menecment3

Fərdi müəssisələrin üstün cəhətini göstərin.

• Biznesin ölçüsünün kapital çərçivəsində məhdudluğu.

• İri miqyaslı istehsala nail olmağın az perspektivli olması.

• Motivasiyanın olması.

• İri müqyaslı tədarükün həyata keçirilməsinin qeyri məhdudluğu.

• Rəqabət qabiliyyətini zəif olması

117. Müəssisələrin könüllü müqavilə birliklərinin təşkilinə aşağıdakı

prinsiplərdən hansı aid deyildir?

• İqtisadi maraqların ümumiliyi əsasında birliklərin könüllüyü.

• Birgə fəaliyyətdə iştirakçıların hüquq bərabərliyi.

• Birliyin təşkilati formasının seçilməsində liderin rolunun müəyyənliliyi.

• İştirakçıların və bütünlükdə birliyin özünü idarəetməsi

• İştirakçıların arasındakı münasibətlərin müqavilə əsasında təşkili

Bürokratik idarəetmə modelinin əsas meyarları hansılardır?

• İdarəetmədə kollegialıq.

• Şaquli ierarxiya, inzibati metodlar

• Demokratik yanaşma, inzibati iş metodları

• Liberal yanaşma, yenilikçi fəaliyyət

• İdarəetmədə iştirak, şaquli ierarxiya

Fərdi müəssisələrə aid olmayan hüquqi tələbi göstərin.

• Fərdi müəssisə şəxsin öz adı altında fəaliyyət göstərirsə, onun

  qeydiyyatından keçməsi tələb olunmur.

• Ticarət edilməsi və ya xidmət göstərilməsi haqqında müvafıq səlahiyyətli

  orqanlardan lisenziya alınmalıdır.

• Ərazi vergilər idarəsində vergi ödəyicisi kimi qeydiyyatda alınmalıdır.

• Əgər başqa adamların əməyindən istifadə olunursa, muzdla işə götürmək

  haqqında mövcud qanunvericllik gözlənilməməlidir.

• Müvafiq sahibkarlıq fəaliyyəti növü haqqındakı mövcud qanun və

  tələbatlar gözlənilməlidir.

Fərdi müəssisələri yaradanların mükafatı nə olur?

• Cəmiyyət tərəfindən müsbət imicin formalaşması

• İstehlakçıların tələbatlarının ödənilməsi

• Sahibkarlıq fəaliyyəti nəticəsində əldə edilən gəlir və işdən məmnun

  qalmaqdır.

• Daima riskin mövcud olması

• Çox zaman müflisləşmənin baş verməsi

Fərdi müəssisələrin üstünlüklərinə aid olmayan variantı göstərin.

• Müştərilər şəxsən tanış olduğuna görə tələbatın dəyişilməsinə gecikmədən

  reaksiya vermək mümkündür.

• Çevik fəaliyyət

• Qərarları operativ qəbul etmək

• Motivasiya

• Biznesin miqyasının kapital çərçivəsində məhdudluğu

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının sayı ilə

bağlı səhv fikri göstərin.

• Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının sayı

  qanunvericiliklə müəyyənləşdirilmiş həddi keçməməlidir.

• Əks halda o üç il ərzində səhmdar cəmiyyətə çevrilməlidir.

• Bu müddət bitəndən sonra say azalmasa məhkəmə qaydasında

  ləğv edilməlidir.

• Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yeganə iştirakçısı bir şəxsdən

  ibarət digər təsərrüfat cəmiyyəti ola bilməz.

• Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət öz iştirakçılarının üçüncü

  şəxslər qarşısında öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşımır.

Nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş

cəmiyyət necə adlanır?

• Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət

• Əlavə məsuliyyəyli cəmiyyət

• Səhmdar cəmiyyət

• Fərdi müəssisə

• Kooperativ

Bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilən, nizamnamə

kapitalı nizamnamə ilə müəyyənləşdirilmiş miqdarda paylara bölünən

cəmiyyət necə adlanır?

• Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət

• Əlavə məsuliFərdi müəssisəyyəyli cəmiyyət

• Səhmdar cəmiyyət

• Fərdi müəssisə

• Kooperativ

Menecmentin etikası nəyi öyrənir?

• İşgüzar təşkilatda idarəçilik münasibətlərin mənəvi prinsip, dəyərlərini.

• İşgüzar təşkilatda danışıqların aparılmasını.

• İşgüzar təşkilatda marketinq siyasətini.

• İşgüzar təşkilatda rəqabətin mövcudluğunu.

• İşgüzar təşkilatda idarəetmə strukturunu.