Kordamine eksamiks

Kordamine eksamiks

10th - 12th Grade

29 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

YH2 Käsitekoe

YH2 Käsitekoe

10th Grade

32 Qs

Majandus ja selle toimimine (12.kl)

Majandus ja selle toimimine (12.kl)

12th Grade

31 Qs

YH1 Käsitekertaus

YH1 Käsitekertaus

10th - 12th Grade

31 Qs

Ühiskonnaõpetus 9. kl. kokkuvõte

Ühiskonnaõpetus 9. kl. kokkuvõte

6th - 11th Grade

24 Qs

SILMARINGITEST

SILMARINGITEST

9th - 12th Grade

25 Qs

HI6 Pohjois-Amerikan kulttuurit (kertaus)

HI6 Pohjois-Amerikan kulttuurit (kertaus)

10th Grade

28 Qs

YH4 Pohjustus

YH4 Pohjustus

10th - 12th Grade

26 Qs

YH1 Demokratia

YH1 Demokratia

10th - 12th Grade

30 Qs

Kordamine eksamiks

Kordamine eksamiks

Assessment

Quiz

Social Studies

10th - 12th Grade

Medium

Created by

Mari Erm-Reining

Used 21+ times

FREE Resource

29 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ettevõtluse all mõistetakse

Keskkonda ja ökosüsteemi, milles firmad tegutsevad

Firma või muu organisatsiooni loomist ja sellega tegutsemist

Viisi, kuidas ettevõtted turustavad ja müüvad oma tooteid ning teenuseid

Organisatsiooni juhtimist või kõrgel juhtpositsioonil olemist

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Järgnevad väited on kõik näited selgetest ja efektiivsetest organisatsiooni missioonidest:

“Süstematiseerida maailma informatsiooni ja muuta see universaalselt kättesaadavaks ning kasulikuks” (Google)


“Leida püsivad lahendused vaesusele, näljale ja sotsiaalsele ebavõrdsusele ” (Oxfam)

“Viia inspiratsioon ja innovatsioon iga sportlaseni maailmas” (Nike)

Mis on neil kõigil ühist?

Nad on selged ja lühidad ning selgitavad, mis probleemi ettevõte lahendab

Kõik näitavad, kui palju kasumit ettevõte teenib

Nad keskenduvad tootmisprotsessile ja klientidele

Nad selgitavad organisatsioonisiseseid vastutusvaldkondi ja ettevõtte struktuuri

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Milline järgnev tegevus EI OLE tegevdirektori vastutusalas?

Äritegevuse põhiolemuse ja suundade määramine

Iga-aastane firma ja selle konkurentide finantsaruannete auditeerimine

Terve ettevõtte eesmärkide seadmine mitmeks finantsaastaks

Ettevõtte arengu planeerimine keskmises ja pikas plaanis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Head juhid ….

kohandavad oma stiili vastavalt olukorrale, eesmärgile, mida nad saavutada soovivad, ja inimestele, keda nad juhivad

üritavad saavutada eesmärke töötajate moraali arvestamata

juhivad oma meeskonda korralikult, kuid neil pole visiooni, kuidas äri edukaks muuta

 on karismaatilised isikud, kel pole mingeid teadmisi sektorist, kus nad tegutsevad

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Milline järgnevatest väidetest EI kirjelda „meeskonnana tegutsemist“?

Kui üks meeskonnaliige loobub, kukub kogu meeskond läbi

Kõik panustavad edu nimel ja tunnevad, et vastutavad selle saavutamise eest

Meeskond on midagi rohkemat kui selle liikmete kogusumma

Igal meeskonna liikmel on kindel ülesanne, kuid kõigil on ühtne eesmärk

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mõtle informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia eelistest ja puudustest organisatsiooni jaoks. Milline järgnev väide on tõene?

Informatsiooni võib töödelda kiiresti, kuid see vähendab automaatselt suhtluse kvaliteeti

Need tehnoloogiad ei võimalda kiireloomulist ja reaalajas toimuvat ülekannete ja ettevõtte protsesside soorituse jälgimist

Nende tehnoloogiate kasutamine terves väärtusahelas vähendab ettevõtte üleüldist efektiivsust

Nendesse tehnoloogiatesse investeerimine mõjutab positiivselt töötajate tööelu tasakaalu ja rahulolu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Järgnevad elemendid võivad sul aidata valida karjääri ja kandideerida tööle. Ühenda CV vastava informatsiooniallikaga:

Sinu kogemused, oskused ja saavutused

Panus, mille saad anda soovitud töökohal ja sektoris

Kohustused, töökeskkond ja kehtivad tingimused

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?