Código de Trabajo

Patrono es?

• Exclusivamente la persona individual que utiliza los servicios de uno o más trabajadores

• Toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores...

• Todo aquel que necesite trabajadores

Trabajador es?

• Toda persona individual que presta a un patrono sus servicios materiales, intelectuales o ambos

• Toda Persona Individual o jurídica que presta sus servicios

• Todo aquel que busque chamba por necesidad

El patrono y trabajador pueden serlo ya bien sea en virtud de un contrato o por una relación de trabajo

• Falso

• Verdadero

El patrono que haga firmar recibos por mayor cantidad de salario que lo que ha pagado a sus trabajadores:

• Es nulo por el mismo derecho y no obligan a los contratantes

• Es válido porque es un documento contable

• Es válido si va con legalización de firmas

Ipso jure significa: 

• Por el mismo acto

• Por lo que sea

• Por el mismo derecho

En caso de conflicto entre las leyes de trabajo o de previsión social con las de cualquier otra índole deben predominar?

• Las leyes civiles

• Las leyes de trabajo o de previsión social

• las de derecho penal

Es el vínculo económico-jurídico mediante el que un trabajador queda obligado a prestar al patrono sus servicios personales o a ejecutarle una obra a cambio de una retribución.

• Contrato general de Trabajo

• Contrato civil

• Contrato individual de trabajo

Para que el contrato individual de trabajo exista y se perfeccione es necesario:

• que se inicie la relación de trabajo

• que se espere hasta que llegue la fecha establecida

• que haya transcurrido 30 días desde la firma del contrato

Todo contrato individual de trabajo debe tenerse por celebrado por tiempo indefinido, salvo prueba o estipulación lícita y expresa en contrario.

• Verdadero

• Falso

• Ni falso ni verdadero