EXAMEN FINAL PRIMER BLOQ - RELACIONES INDUSTRIALES - 6TO PGA

Conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa.

• Políticas

• Relaciones Industriales

• Reglamento Interno

• Administración

¿De qué creencia surge como disciplina las Relaciones Industriales?

• La principal ventaja competitiva de una empresa es su gente.

• Seguridad en el Trabajo

• Reducir Riesgos y Accidentes

Incluyen el cumplimiento de las leyes, las relaciones entre obrero y patrón y organizar los servicios que ofrece la organización

• Objetivos en la Sociedad

• Objetivos del Desarrollo

• Objetivos del Milenio

Se refieren a la valoración de la empresa, la ubicación física y el tipo de actividad que desarrollará y la evaluación del desempeño esperado

• Objetivos de Valoración

• Objetivos Funcionales

• Objetivos Operacionales

• Objetivos Eventuales

Incluyen la planificación de las relaciones industriales y la selección del personal, capacitación, evaluación y valoración del mismo

• Objetivos Estratégicos

• Objetivos Corporativos

• Objetivos Periódicos

• Objetivos de la Planificación

Son aquellos relacionados con lo que se espera de cada individuo en particular y de la empresa en general.

• Objetivos Personales

• Objetivos de la Empresa

• Objetivos Estratégicos

• Objetivos de Ventas

¿Cuál de los siguientes no es un problema laboral más común?

• La mala comunicación interna

• La mala organización del trabajo.

• La disminución en las ventas

• Los rumores

Es cuando el empleador realiza acciones que obligan al trabajador a renunciar.

• Despido Indirecto

• Despido Justificado

• Despido Injustificado

• Despido Directo

Son los cambios que sufre el cuerpo, como el entumecimiento por una excesiva presión en el trabajo, puede causarte altos niveles de estrés

(a)  

•Es un incumplimiento laboral que genera que las personas contratadas bajo esta modalidad, no accedan a gratificaciones ni a seguridad social ni a compensación de tiempo de servicio, entre otros derechos laborales.

(a)