Liderazgo 4.0

¿De que es capaz un líder?

• Motivar

• Incentivar

• Influenciar

• Todas las anteriores

¿Qué caracteriza a un líder 4.0?

• Su personalidad

• Uso de tecnología

• Su apariencia

• Ninguna de las anteriores

¿En qué era se desarrolla el liderazgo 4.0?

• Electricidad

• Mecanización

• Digitalización

• Informática

Uno de los Objetivos del Líder 4.0 es

Conseguir que cada uno de los miembros de su equipo de trabajo llegue a convertirse en un:

• líder en sus tareas

• experto en sus tareas

• jefe en sus tareas

• cumplido en sus tareas

¿Qué diferencia al liderazgo 4.0 del liderazgo convencional?

• Manejo de información

• La organización

• La exigencia

• Uso de Coaching

¿Qué habilidades debe tener un líder para el liderazgo 4.0?

• Adaptabilidad y flexibilidad

• Creatividad

• Trabajo en equipo

• Visión estratégica en la era digital

• Todas las anteriores

¿Qué ofrece un líder 4.0?

• Fomento de la tecnología e innovación

• Procesos estrictos e inflexibles

• Poca libertad para la opinión

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál es uno de los principales retos del líder 4.0?

• Continuar con los mismos procesos

• Ser amigable

• Menos jerarquía y más colaboración.

• Desarrollo de habilidades directivas

¿Cuáles son las etapas para la resolución de problemas o desafíos?

• Entender, describir, identificar, prueba y evalúa

• Entender, identificar, comparar y evalúa

• Evaluar, describir, identificar, prueba y entender

• Observar, comparar, identificar y prueba

Acciones a tomar de un líder para desarrollar un liderazgo 4.0

• Se relevante

• Avanza

• Busca oportunidades

• Aumenta el valor

• Todas las anteriores