‏أنواع المقابلات الشخصية

تهدف هذه المقابلة إلى تصفية جميع المتقدمين للوظيفة وغير المؤهلين لها ، وهنا يكون عرض الحقائق الخاصة بمهاراتك أكثر أهمية من إقامة علاقة ودية .

• المقابلة الشخصية الجماعية

• المقابلة الشخصية الفردية

• المقابلة الشخصية الانتقائية

المقابلة الشخصية الفردية

• يمتاز هذا النوع من المقابلات بالإقرار بأنك تمتلك من المهارات والمعرفة ما هو ضروري للفوز بالوظيفة المرشح لها ، ولكن القائم على المقابلة يريد أن يرى بعض الأمور الخاصة بمدى توافقك مع المؤسسة ، وهنا يمكنك إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة معك .

• تصمم هذه المقابلة لاكتشاف القدرات القيادية لمديري وموظفي المستقبل الذين سيتعاملون مع الجمهور ، وهنا يتم جمع أفضل المتقدمين معا في مقابلة شخصية غير رسمية لها طابع مجموعة نقاش . يتم فيها طرح موضوع ما ويبدأ القائم على المقابلة في المناقشة .

عدد انواع المقبلات الشخصية

• ٢

• ٥

• ٦

• ١٠

هي وسيلة شائعة يتم فيها مواجهة عدد من موظفي المؤسسة الذين يكون لهم حق اختيارك أو رفضك لشغل الوظيفة المقترحة .

• لجنة المقابلة الشخصية

• مقابلة جماعية

المقابلة الشخصية الجماعية

• تصمم هذه المقابلة لاكتشاف القدرات القيادية لمديري وموظفي المستقبل الذين سيتعاملون مع الجمهور ، وهنا يتم جمع أفضل المتقدمين معا في مقابلة شخصية غير رسمية لها طابع مجموعة نقاش . يتم فيها طرح موضوع ما ويبدأ القائم على المقابلة في المناقشة .

• هي وسيلة شائعة يتم فيها مواجهة عدد من موظفي المؤسسة الذين يكون لهم حق اختيارك أو رفضك لشغل الوظيفة المقترحة .