PFK HF4 Tag 2 Pause

Bei der Einführung von eLearning sollten folgende Kriterien beachtet werden:

• hohe Implementierungskosten

• Einarbeitungskosten

• Einarbeitungszeit

• Bedienerfreundlichkeit

Beurteilungsfehler ...

• entstehen, weil Menschen Vereinfachungen und Routinen nutzen um sich zu schützen.

• erleichtern das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen

• standardisierte Beurteilungsbögen helfen sie zu vermeiden.

• können selbst bei geschulten Beurteilern vorkommen.

DIN ISO: was ist korrekt?

• DIN steht für deutsche und internationale Normung

• DIN steht für das deutsche Institut für Normung

• ISO steht für Internationale Organisation für Normung

• ISO steht für Important Standardization Overview

Welche Punkte gehören zur Y-Theorie nach Mc Gregor?

• Mitarbeiter mit Eigeninitiative

• autoritärer Führungsstil

• Zwang und Strafe

• Persönlichkeitsentfaltung

Thema Motivation: was ist richtig?

• Intrinsische Motivation beruht auf selbst bestimmten Faktoren, die jeder Einzelne für sich als wichtig erachtet.

• Intrinsische Motivationsfaktoren haben einen kurzfristigeren Effekt, Extrinsische eher eine langfristige Wirkung.

• Typische intrinsische Faktoren sind z.B. das Streben nach verantwortungsvollen und wichtigen Tätigkeiten.

• Motivation befasst sich mit den Einflussfaktoren die Menschen zu einem bestimmten Verhalten bewegen.

Bedürfnispyramide nach Maslow: was ist richtig?

• Die Bedürfnispyramide nach Maslow hat insgesamt 10 Stufen.

• Der Verhaltensforscher Abraham Maslow entwickelte die Bedürfnispyramide ca. im Jahr 1943.

• Für die Theorie der Bedürfnispyramide nach Maslow gibt es keine wirklichen empirischen Beweise.

• Die Stufen der Bedürfnispyramide sind in 3 unterschiedliche Gruppen unterteilt.

Gute Führung bedeutet für mich, dass die Führungskraft ...

Assessment Center: was ist richtig?

• Auf ein AC kann man sich als Teilnehmer nicht vorbereiten.

• Bei einem AC sollten Sie versuchen Ihre Schwächen zu verstecken oder zu vermeiden.

• Das erste Assessment Center in Deutschland organisierte der US-Konzern IBM im Jahr 1969.

• Der Begriff „Assessment“ kommt aus dem Englischen und bedeutet übersetzt „Bewertung“ oder „Einschätzung“.

Zu den weichen Faktoren der Nutzenanalyse gehören:

• Krankenquote

• Umsatz je Mitarbeiter

• motivierte Mitarbeiter

• Freundlichkeit

Die Quote der bestandenen Abschlüsse für den PFK liegt derzeit laut dem deutschen Industrie- und Handelskammertag pro Jahr bei ca.:

• 53%

• 92%

• 72%

• 83%