Los accionistas, directivos y empleados de qué ámbito son:

• a) Ámbito Interno

• b) Ámbito externo

• c) Ámbito Mixto

• d) La respuestas a y b son correctas

¿Qué es la ética empresarial?

• a) Es el carácter que tiene que tener una persona para poder trabajar en la empresa.

• b) Es un tipo de ética aplicada o ética profesional que analiza los principios éticos y morales que se aplican en el mundo de los negocios.

• c) Ética que rige el comportamiento de los clientes

• d) Dicta cómo tiene que ser la relación entre los empleados de una empresa.

El código ético es:

• a) La herramienta de gestión ética de la empresa más evidente, ya que se trata del desarrollo de acciones concretas basadas en el comportamiento ético de la empresa.

• b) Un documento donde la empresa formaliza y pone de manifiesto los valores y normas de conducta de la empresa con los grupos de interés.

• c) Una asociación llamada Forética, formada por empresas y profesionales, cuyo objetivo es fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social corporativa.

• d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿Qué es la ética de la empresa?

• Parte de la filosofía que trata del bien y del fundamento de sus valores.

• El descubrimiento y la aplicación de los valores y normas compartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa.

• Es una reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y valores de los individuos, de las empresas y de la sociedad.

• Un saber que pretende orientar la acción humana de un modo racional en el conjunto de nuestra vida

¿Cuál de las siguientes alternativas son ejemplos de problemas éticos INTERNOS?

• Corrupción.

• Discriminación e igualdad de oportunidades.

• Veracidad y transparencia informativa.

• Confidencialidad y privacidad de la información.

¿Cuál de las siguientes alternativas son ejemplos de problemas éticos EXTERNOS?

• Corrupción.

• Publicidad engañosa.

• Veracidad y transparencia informativa.

• Calidad de los productos.

Los principales pilares para la aplicación de la ética de la empresa son:

• La ley corporativa que rige las empresas internacionales.

• La definición y aceptación por parte de la empresa de un conjunto de valores y criterios de actuación

• La creación de herramientas que sirvan de referencia o pauta de conducta, o prácticas éticas.

• Los grupos organizados de consumidores de productos y/o servicios que la empresa provee.

Los códigos de ética deben contener:

• Responsabilidades y obligaciones hacia los stakeholders.

• Normas y deberes.

• Publicación del informe anual del gobierno

  corporativo.

• Valores propios de la empresa.

¿Cómo explicarías qué significado tiene para una empresa su imagen corporativa, según lo aprendido en el tema?

¿Cuáles son los elementos que forman parte de la cultura de la empresa o cultura empresarial?