Característica que se le atribuye a los líderes

• Los líderes son conducidos a generar cambios basados en valores, ideales e intercambios emocionales.

• Los líderes valoran la creatividad, flexibilidad, innovación y adaptación.

• Se preocupan por las necesidades del equipo y las hacen participar en la toma de decisiones.

• Todas las anteriores.

Característica que se le atribuye a los gerentes.

• Los gerentes son guiados por el cumplimiento de ciertas obligaciones establecidas contractualmente.

• Los gerentes valoran la estabilidad, orden, eficiencia.

• Definen como llevar a cabo las tareas e instruyen a sus subordinados.

• Todas las anteriores.

El líder democrático toma las decisiones, dice a los demás qué hacer y los supervisa de cerca.

• Falso

• Verdadero

El líder autocrático fomenta la participación en las decisiones, trabaja con las personas para determinar qué hacer y no los supervisa de cerca.

• Falso

• Verdadero

El liderazgo laissez-faire se caracteriza por confiar en que los demás cumplan su palabra y supervisar el rendimiento del equipo, mas no se involucra directamente en los proyectos.

• Falso

• Verdadero

El liderazgo transaccional se basa en que el líder proporcione algún tipo de recompensa a los seguidores; se considera una forma de liderazgo muy tradicional.

• Falso

• Verdadero

El liderazgo transformacional, requiere un alto nivel de integridad y honestidad, una personalidad carismática y la capacidad de desafiar a los seguidores, extrayendo de ellos creatividad y esfuerzos colaborativos.

• Falso

• Verdadero

Todos son tipos de liderazgos que piden los entornos cambiantes excepto:

• Ágil

• Transcultural

• Autocrático

• Disruptivo

Liderazgo con el tipo de personas que están en nuestro mismo nivel sin haber una jerarquía patente dada por la organización o entidad. Posteriormente se forman los roles.

• Liderazgo con pares

• Liderazgo con superiores

• Liderazgo con subordina

• Liderazgo con amigos

Son cualidades fundamentales del liderazgo resiliente con las que debe contar un buen directivo excepto:

• Diseño desde el corazón… y la cabeza.

• La rapidez es importante

• Dueño de la narrativa

• Expresión extrovertida