Juego de la SST

Para identificar el estado de salud de los trabajadores durante la ejecución de sus labores se hace necesario realizar:

• Exámenes Médicos Ocupacionales de Ingreso.

• Exámenes médicos Ocupacionales Periódicos.

• Encuesta Sociodemográfica.

• Exámenes Médicos.

El conjunto de variables objetivas y de auto reporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora:

• Enfermedad Laboral.

• Condiciones de Trabajo.

• Descripción Sociodemográfica.

• Sistema de Vigilancia Epidemiológica.

¿Qué nos muestra la condición del trabajador?

(a)  

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

• Incidente de Trabajo.

• Enfermedad Profesional.

• Enfermedad Laboral.

• Accidente de Trabajo

A partir del decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, los panoramas de factores de riesgo se entienden como:

• Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.

• Matrices de Riesgo.

• Evaluación inicial del SG-SST.

• Evaluación de peligros y riesgos.

Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presenta con una severidad suficiente para causar perdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, la prestación de servicios y los recursos ambientales.

• Amenaza.

• Vulnerabilidad.

• Probabilidad.

• Riesgo.

El comité de investigación de accidentes se encuentra conformado por:

• Jefe inmediato o supervisor de área.

• Representante del Copassto vigia.

• Encargado del SG-SST.

• Todas los anteriores.

Norma Actual en la cual se recopila la normatividad en materia laboral, por tanto, incluye los directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo SG-SST.

• Decreto 1443 de 2014.

• Resolución 2851 de 2015.

• Decreto 1072 de 2015.

• Decreto 472 de 2015.

Los resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo, como resultado de los programas de vigilancia y control de los peligros y riesgos en seguridad y salud en el trabajo, deben ser conservados por un periodo mínimo de (a)   años.

Es aquel peligro que puede producir lesiones corporales tales como cortes, abrasiones, punciones, golpes por objetos proyectados, atrapamientos, aplastamientos, cizallamientos, otros.

• Incidente.

• Peligro Locativo.

• Peligro Biomecánico.

• Peligro Mecánico.