Laboral Individual 2021

¿En el CST (Código Sustantivo del Trabajo) los Art. que tratan de temas laboral individual están enmarcados en los Artículos?

• Art. 1 al Art. 156

• Art. 5 al 25

• Art. 1 al 352

• Art. 353 al 491

¿Cuáles son los principios generales en Derecho laboral de acuerdo a las normas constitucionales y el CST?

• Igualdad de oportunidades, remuneración mínima vital y móvil, protección a la mujer en embarazo y al menor trabajador.

• Estabilidad en el empleo, Irrenunciabilidad de los derechos mínimos, facultad para transigir o conciliar, aplicación de la norma más favorable.

• Primacía de la realidad, seguridad social integral, capacitación, adiestramiento y educación.

• Todas las anteriores

¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo?

• Actividad Personal, mando y pago

• Actividad laboral y salario

• Subordinaicon continua, Salario

• Actividad personal, Subordinación continua y salario

¿De los siguientes presupuestos contractuales, Cuál No corresponde a los presupuestos en materia laboral?

• Capacidad

• Consentimiento

• Consensual

• Objeto

• Causa

Características del contrato de trabajo, Selecciones la respuesta correcta.

• Consensual, Principal, Bilateral, Oneroso, Conmutativo, Retributivo, de Trato Sucesivo, Individual.

• Consensual, Principal, Bilateral, Oneroso, Conmutativo, de Trato Sucesivo, Individual, unilateral

• Consensual, Principal, Bilateral, Oneroso, Conmutativo, de Trato Sucesivo, Individual.

• Consensual, Principal, Gratuito, Bilateral, Oneroso, Conmutativo, de Trato Sucesivo, Individual.

Seleccione los elementos principales del contrato de aprendizaje:

• Finalidad, Subordinación, Formación Personal y apoyo de sostenimiento.

• Subordinación, Finalidad, Subordinación, Formación Personal y apoyo de sostenimiento.

• Finalidad, Subordinación, Formación Personal y apoyo de sostenimiento, retributivo

• Finalidad, Subordinación, Formación Personal y apoyo de sostenimiento, no conmutativo

¿De los siguientes contrato, Cuál no requiere escritura?

• Termino fijo inferior a un año.

• Aprendizaje

• Indefinido

• Periodo de Prueba

El período de prueba en los contratos laborales equivalen a:

• Las 3ra Parte del contrato

• La 1/2 del contrato

• La 5ta Parte del tiempo del contrato

• Ninguna de las anteriores

Durante la etapa práctica, el aprendizaje recibe como cuota de sostenimiento el:

• 75% del salario mínimo.

• 80% del salario mínimo.

• el 50% del salario mínimo.

• el 100% del salario mínimo

La Clasificación de los contratos de acuerdo a la doctrina: seleccione la respuesta correcta.

• Según las formalidades

• Según las la duración en el tiempo

• La opción 1y2 son correctas

• Según la Formalidad, la duración y el salario.