Sistemas de Administración de Recursos Humanos
Authored by Alfredo Osinaga
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Como podríamos definir el concepto de Sistema de Administración de Recursos Humanos:
Es la gestión empresaria y la gestión de talentos.
Son los objetivos que adquiere una empresa.
Es el alcance de objetivos por medio de las personas a través de técnicas en una organización.
Son los sistemas utilizados para la redacción de procedimientos de un área.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Cual es la clasificación de los recursos organizacionales?
Son recursos físicos y materiales, financieros, humanos, mercadológicos o comerciales y administrativos.
Son recursos humanos que se basan en personas.
Son recursos ambientales, climáticos, sociales.
Son recursos de selección de personal, selección de areas.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Los recursos materiales son:
Edificios, fabricas, equipos, materia prima.
Capital, financiamiento, facturación.
Recursos Humanos.
Ventas, promoción, publicidad, distribución.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Los recursos Financieros son:
Edificios, fabricas, equipos, materia prima.
Capital, financiamiento, facturación.
Recursos Humanos.
Ventas, promoción, publicidad, distribución.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Los recursos humanos son:
Edificios, fabricas, equipos, materia prima.
Capital, financiamiento, facturación.
Ser vivo que colabora con la organización.
Ventas, promoción, publicidad, distribución.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Cuales son los activos de operación?
Los edificios que integran la organización.
La fábrica, instalaciones y maquinaria tangibles para la obtención de productos y servicios e intangibles como sistemas y procesos.
El salario que se paga al trabajador por su esfuerzo.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Los activos legales son:
Los recursos humanos.
Edificios.
Patentes y el copyright de la organización.
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