COPASST

Qué significa COPASST?

• Comité Paritario De Seguridad y Salud en el Trabajo

• Comité Pacifico para la Salud social de todos

• Comité de paz , salud y solidaridad total

En una empresa donde hay 640 trabajadores como se conforma el COPASST?

• Con 3 representantes por cada una de las partes

• Con 4 representantes por cada una de las partes

• con 2 representantes por cada una de las partes

CUAL ES EL PAPEL ESPECIFICO DEL COPASST EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN UNA EMPRESA

• IDENTIFICAR LOS RIESGOS LABORALES Y PROPONER MEDIDAS DE CONTROL

• REALIZAR LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA

• ORGANIZAR EVENTOS DE RECREACION PARA LOS EMPLEADOS

• GESTIONAR LAS VACACIONES DEL PERSONAL

QUE MEDIDAS TOMARIA EL COPASST EN CASO DE DETECTAR UNA SITUACION DE RIESGO LABORAL GRAVE EN LA EMPRESA

• IGNORAR LA SITUACION

• INFORMAR A LA DIRECCION Y PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS

• CAMBIAR DE TEMA EN LA PROXIMA REUNION

• CULPAR A OTRO DEPARTANMENTO

Selección múltiple ¿Qué significa la palabra "PARITARIO"?

• A. Compromiso

• B. Igualdad

• D. Responsable

¿Cuánto es el periodo de duración del COPASST?

• 3 Años

• 1 Año

• 6 Meses

• 2 Años

¿Cada cuanto se debe reunir el COPASST?

• A. Una vez a la semana

• B. Cada tres meses

• C. Una vez al mes

• D. Todos los días con duración de 2 horas

A final del año el COPASST debe hacer entrega de:

• A. Una carta de agradecimiento

• B. Un informe detallado de acuerdo a las actividades realizadas en el presente año por parte del COPASST

• C. Una circular de acuerdo al porcentaje de cumplimiento de las reuniones

• D. Ninguna de las anteriores

¿Cómo se eligen los miembros por parte de los colaboradores?

• Mediante la elección del jefe inmediato.

• Mediante la elección del representante legal.

• Mediante la votación de los contratistas.

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál de estas funciones depende del secretario del COPASST?

• Llevar a cabo los arreglos para determinar lugar o sitio de reunión.

• Llevar un archivo de las actividades desarrolladas por el COPASST.

• Preparar el refrigerio de la reunión.

• Garantizar la asistencia de los miembros del comité o sus representantes.