Derecho laboral y seguridad social

Cuando el contrato de trabajo es pactado entre el empleador o grupo de empleadores y el trabajador, es:

• Contrato de trabajo colectivo

• Contrato de trabajo individual

• Contrato de trabajo grupal

• Ninguno

Cuando el contrato de trabajo se pacta entre un empleador o asociación de empleadores y un sindicato, es:

• Contrato de trabajo colectivo

• Contrato de trabajo individual

• Contrato de trabajo grupal

• Ninguno

Cuando el contrato de trabajo se determina de manera clara la fecha de inicio, pero no se limita la fecha de su finalización, es:

• Contrato de ejecución de obra o servicio

• Contrato a plazo fijo

• Contrato por tiempo indefinido

• Ninguno

Cuando en el contrato de trabajo se determina la fecha de

inicio y la fecha de finalización, es:

• Contrato de ejecución de obra o servicio

• Contrato a plazo fijo

• Contrato por tiempo indefinido

• Ninguno

Cuando en el contrato de trabajo se determina la fecha de inicio, pero la finalización depende de la conclusión de la obra, es:

• Contrato de ejecución de obra o servicio

• Contrato a plazo fijo

• Contrato por tiempo indefinido

• Ninguno

Es el pago que una persona recibe por el trabajo realizado

• Despido

• Remuneración

• Vacación

• Ninguno

Es la ruptura de la relación laboral por decisión unilateral del empleador que podrá ser justificado o injustificado, corresponde a:

• Despido

• Retiro

• Vacación

• Ninguno

¿Quienes gozan de inamovilidad laboral?

• Solo los dirigentes

• Solo la madre y padres progenitores

• Solo las personas con discapacidad

• Los dirigentes, la madre y padres progenitores y las

  personas con discapacidad

Cubre a la mujer trabajadora asegurada o al cónyuge del trabajador, recibe servicios médicos especializados quirúrgicos de Consulta Externa y Hospitalización para la gestante.

• Seguro de riesgos profesionales

• Seguro de enfermedad común

• Seguro de maternidad

• Jubilaciones

¿A quienes beneficia el SUS?

• A todas las personas que no tienen seguro

• A toda la población sin seguro de salud

• A todas las personas

• Ninguno