KARYERA PLANLAMASI. Mövzu 15

Müsahibə zamanı “Niyə bizimlə çalışmaq

istəyirsiniz?” sualına cavab verkən bu məqamlara toxunulmalıdır:

• şirkət loqosundakı rəng kodları

• şirkətin dərin araşdırıldığı

• digər namizədlərə dair bilgilər

• rəhbərin ailə üzvlərinin adları

Müsahibə

zamanı “Özünüzü təqdim edərsiniz?” sualına cavab verkən bu cavabdan

çəkinilməlidir:

• CV-də

  yazılanları təkrar etmək

• diqqət

  çəkən biliklərinizi izah etmək

• bacarıqlarınızı

  açıqlamaq

• iş

  təcrübənizdəki önəmli məqamları vurğulamaq

Müsahibə

zamanı “5 il sonra özünüzü harda görürsünüz?” sualına belə cavab vermək

olmaz:

• vakansiya

  üzrə karyera yolunuzdan danışın

• özünü

  inkişaf planlarınızdan danışın

• karyeanıza

  aid olmayan planlarınızdan danışın

• uzunmüddətli

  hədəflərinizdən bəhs edin

Bu

müsahibə CV və rezumedə qeyd etdikləri bilik və bacarıqlarının yoxlanılması

məqsədilə namizədlərə xüsusi tapşırıqlar verməklə həyata keçirilir.

• davranış

  müsahibəsi

• test və

  ya yoxlama müsahibəsi

• stress müsahibəsi

• qrup müsahibəsi

Müsahibə

zamanı sizin verəcəyiniz sual hansı ola bilər?

• Sizin zəif

  tərəfləriniz nədir?

• Şirkətdə

  iş rejimi necədir?

• Sizin

  güclü tərəflərinizi nədir?

• İş

  yerinizi nəyə görə dəyişirsiniz?

Variantlardan birində müsahibə zamanı sizə

verilə biləcək sual doğru göstərilib:

• Şirkətdə işçilərin inkişafı üçün hansı

  tədbirlər görülür?

• İşim hansı meyarlara əsasən və necə

  qiymətləndiriləcək?

• Şirkətin karyera planlaması siyasəti necədir?

• Əvvəlki işinizdən niyə ayrılmısınız?

Müsahibələrdə

sıxlıqla soruşulan “Bu işi nəyə görə istəyirsiniz?” sualına cavab verərkən:

• bu

  işin başqa işə kəçmək üçün bir vasitə olduğunu bildirin

• işin

  hansı tərəfinin sizin üçün özəl olduğunu vurğulayın

• dostunuz

  bu şirkətdə çalışdığını bildirin

• bu

  işdə əmək haqqının yaxşı olduğunu qeyd edin

Davranış

müsahibəsi zamanı suala cavab vermək üçün istifadə olunan metod necə adlanır?

• Burger metodu

• VİSA metodu

• STAR

  metodu

• SMART metodu

Star

metodundan istifadə edərkən hansı ardıcıllıqdan istifadə etmək tövsiyə

olunur:

1.Nəticə

2.Vəzifə

3.Vəziyyət

4.Fəaliyyət

• 1,4,2,3

• 3,2,4,1

• 4,31,2

• 2,4,3,1

Variantlardan birində müsahibə zamanı sizin

verə biləcəyiniz sual yalnış göstərilib:

• Şirkətdə iş rejimi necədir?

• 5 il sonra özünüzü harda görürsünüz?

• İşim hansı meyarlara əsasən və necə

  qiymətləndiriləcək?

• Birbaşa müdrim kim olacaq?