קוויז - יזמות ומגדר

תוחלת החיים של נשים

• גבוהה יותר משל גברים

• נמוכה יותר משל גברים

• זהה לזו של גברים

• הרבה יותר גבוהה בישראל מאשר במדינות אחרות

ההסברים העיקריים לפערי שכר בין גברים לנשים בעולם הם

• נשים עובדות פחות שעות ובוחרות במסלולי קריירה פחות מתגמלים

• גברים עובדים פחות שעות אך בעלי מוטיבציה יותר גבוהה

• נשים פחות מוכשרות מגברים

• גברים טובים יותר בניהול משא ומתן על השכר

מהו הקשר בין השכלה אקדמית לבין הכנסה ומגדר

• השכלה אקדמית אינה משפיעה על צמצום פערי שכר

• ככל שההשכלה האקדמית גבוהה יותר פערי השכר מצטמצמים

• יותר נשים מסיימות תארים אקדמיים ולכן פערי השכר צפויים להעלם בעשור הבא

• יותר גברים מגיעים להשכלה גבוהה ולכן פערי השכר צפויים להעלם בחמש השנים הבאות

אחת הסיבות לבחירת מסלולי קריירה שונים בין המגדרים היא

• הטיה סמויה

• בנים טובים יותר במדעים בתיכון

• בנות טובות יותר בתחומים טיפוליים

• גנטיקה

בדו"ח של ה-GEM ((global entrepreneurship monitor מבחינים בין

• יזמות מתוך הכרח ויזמות מתוך בחירה

• יזמות מתוך בחירה חיובית ויזמות הי טק

• יזמות בין דורית ויזמות חדשה

• יזמות מבוססת חדשנות ויזמות מבוססת שירותים

אנשים יזמיים מאופיינים כאנשים שיודעים:

• לזהות הזדמנויות עסקיות וכיצד לנצל אותם

• לעבור את מבחן הרמזור

• להתמקד בנושא אחד

• לנהל את זמנם

היקף היזמות בישראל על פי נתוני ה GEM יחסית למדינות אחרות, היא

• בינוני

• גבוה מאד

• נמוך מאד

• בין הגבוהים בעולם

נשים נוטות לפנות ליזמות בשיעור

• נמוך יותר משל גברים

• גבוה יותר משל גברים

• זהה כמו גברים

• ההשתתפות משתנה לפי רמת השכלה

חשש מכישלון מאפיין:

• יזמות יותר מאשר יזמים

• יזמים יותר מאשר יזמות

• אין הבדל מגדרי בנושא זה

• את הוריהם של היזמים/יזמות

אחוז האנשים שפונים ליזמות בישראל:

• משתנה ממגזר למגזר ובין מגדרים בתוך כל מגזר

• שונה רק בהיבט מגדרי

• שונה רק בהיבט בין המגזרים

• לא מושפע מהמגזרים השונים בארץ