EVALUACIÓN INSERCIÓN LABORAL

Ofrecer un acompañamiento a personas que están en situación de exclusión laboral y social con el objeto de incorporarse al mercado laboral

• TRABAJO

• OFERTA LABORAL

• INSERCIÓN LABORAL

• NINGUNA

En definitiva, el concepto de inserción laboral hace referencia a la incorporación de la actividad económica de los individuos que están en edad de trabajar, estos programas van destinados a la parte de la población

• que tiene su empleo público o privado sea por contrato o con nombramiento

• bachilleres técnicos y profesionales egresados de las universidades e institutos de educación superior

• más desfavorecida personas con discapacidad o los más jóvenes.

• a las personas que no tienen trabajo independientemente de su edad y condiciones sociales

Los objetivos y responsabilidad social de las instituciones educativas

• Desarrollo de competencias profesionales básicas

• Ferias empresariales

• Instituto investigación egresados

• Todas las anteriores

A quiénes van destinadas las acciones de inserción laboral?

• · Jóvenes mayores de 18 años y menores de 28

• · Jóvenes mayores de 18 años y menores de 26

• · Jóvenes mayores de 18 años y menores de 30

• Ninguna

El empleador público o privado, que cuente con un número mínimo de veinte trabajadores, está obligado a contratar, al menos, a una persona con discapacidad

• VERDADERO

• FALSO

Quién coordina, planifica y organiza actividades relacionadas con los discapacitados

• MINISTERIO RELACIONES LABORALES

• UNIDAD DE DISCAPACIDADES DEL MDT

• UNIDAD DE DISCAPACIDADES DEL MIES

• DEPARTAMENTO BIENESTAR SOCIAL

El objetivo es facilitar el encuentro entre la oferta pública y privada de empleo y la demanda de los ciudadanos, la finalidad es que los demandantes puedan obtener opciones de empleo y los empresarios encuentren personal calificado y apto para sus necesidades.

• MINISTERIO TRABAJO

• RED SOCIO EMPLEO

• BOLSA DE EMPLEO

• NINGUNA

El objetivo principal es poner en contacto las ofertas de trabajo con los demandantes de empleo para su colocación.

• RED SOCIO EMPLEO

• MINISTERIO DE TRABAJO

• MINISTERIO BIENESTAR SOCIAL

• BOLSA DE EMPLEOS

PERTENECEN AL GRUPO VULNERABLE

• PERSONAS CON ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS

• PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• PERSONAS CON PROBLEMAS DROGODEPENDENCIAS U OTROS TRASTORNOS ADICTIVOS QUE SE ENCUENTREN EN INSERCIÓN SOCIAL

• TODAS LAS ANTERIORES

Cuál es la actitud frente a una persona con discapacidad que los empleadores y las demás personas debemos realizar

• SER TOLERANTES

• AYUDAR EN LO QUE ESTÉ A NUESTRO ALCANCE

• PONERNOS EN LA SITUACIÓN DE ELLOS

• TODAS LAS ANTEIORES