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Rectores acuerdan ocho medidas para avanzar en la igualdad de género en las universidades

1. Un grupo de 17 rectores pertenecientes a las universidades que participaron en el Consejo Asesor del Ministerio de Educación, acordaron la implementación de ocho propuestas para avanzar en la igualdad de género, medidas que ahora deberán ser validadas en las distintas comunidades universitarias antes de ser aprobadas definitivamente

2. Según consignó La Tercera, dentro de las medidas, los rectores se comprometen a tener planes de equidad en sus instituciones; lograr que el 40% de los cargos directivos sean ocupados por mujeres; que en las elecciones de rectorías existan candidatas mujeres; y plazos especiales en las carreras para que académicas mujeres que sean madres puedan ascender en la jerarquía interna; entre otras medidas.

3. Consultada, la ministra Marcelo Cubillos manifestó al matutino que como Ministerio «coincidimos con los rectores del consejo asesor en que tenemos mucho que avanzar en temas de equidad de género en el sector, y tenemos que ser proactivos y proponernos metas ambiciosas, como lo estamos haciendo”.

4. “Este es un primer paso hacia la plena integración de las mujeres en los órganos directivos de la educación superior, para que las oportunidades y el trato igualitario alcancen todos los estamentos y a todas las instituciones. Hacemos un llamado a todas las instituciones de educación superior a que se sumen al compromiso”, agregó la ministra Cubillos.

1. ¿Qué se necesita para que las ocho propuestas se aprueben definitivamente?

• Ser validadas por las comunidades de cada universidad.

• Ser revisadas por las comunidades y asegurar que no son discriminatorias.

• Ser aprobadas por el Consejo Asesor del Ministerio de Educación.

• Ser reconocidas por los diecisiete rectores que participan en el Consejo.

Rectores acuerdan ocho medidas para avanzar en la igualdad de género en las universidades

1. Un grupo de 17 rectores pertenecientes a las universidades que participaron en el Consejo Asesor del Ministerio de Educación, acordaron la implementación de ocho propuestas para avanzar en la igualdad de género, medidas que ahora deberán ser validadas en las distintas comunidades universitarias antes de ser aprobadas definitivamente

2. Según consignó La Tercera, dentro de las medidas, los rectores se comprometen a tener planes de equidad en sus instituciones; lograr que el 40% de los cargos directivos sean ocupados por mujeres; que en las elecciones de rectorías existan candidatas mujeres; y plazos especiales en las carreras para que académicas mujeres que sean madres puedan ascender en la jerarquía interna; entre otras medidas.

3. Consultada, la ministra Marcelo Cubillos manifestó al matutino que como Ministerio «coincidimos con los rectores del consejo asesor en que tenemos mucho que avanzar en temas de equidad de género en el sector, y tenemos que ser proactivos y proponernos metas ambiciosas, como lo estamos haciendo”.

4. “Este es un primer paso hacia la plena integración de las mujeres en los órganos directivos de la educación superior, para que las oportunidades y el trato igualitario alcancen todos los estamentos y a todas las instituciones. Hacemos un llamado a todas las instituciones de educación superior a que se sumen al compromiso”, agregó la ministra Cubillos.

2. Sobre las medidas que se pretenden implementar, es correcto que estas pretenden.

• aumentar la cantidad de mujeres en cargos directivos, pero sin que superen los cupos ocupados por hombres.

• asegurar la presencia de mujeres rectoras en algunas de las diecisiete universidades que forman parte del consejo.

• equilibrar las condiciones para que más mujeres puedan acceder a altos cargos académicos.

• evitar que las estudiantes que son madres abandonen o se retrasen en sus carreras universitarias.

Rectores acuerdan ocho medidas para avanzar en la igualdad de género en las universidades

1. Un grupo de 17 rectores pertenecientes a las universidades que participaron en el Consejo Asesor del Ministerio de Educación, acordaron la implementación de ocho propuestas para avanzar en la igualdad de género, medidas que ahora deberán ser validadas en las distintas comunidades universitarias antes de ser aprobadas definitivamente

2. Según consignó La Tercera, dentro de las medidas, los rectores se comprometen a tener planes de equidad en sus instituciones; lograr que el 40% de los cargos directivos sean ocupados por mujeres; que en las elecciones de rectorías existan candidatas mujeres; y plazos especiales en las carreras para que académicas mujeres que sean madres puedan ascender en la jerarquía interna; entre otras medidas.

3. Consultada, la ministra Marcelo Cubillos manifestó al matutino que como Ministerio «coincidimos con los rectores del consejo asesor en que tenemos mucho que avanzar en temas de equidad de género en el sector, y tenemos que ser proactivos y proponernos metas ambiciosas, como lo estamos haciendo”.

4. “Este es un primer paso hacia la plena integración de las mujeres en los órganos directivos de la educación superior, para que las oportunidades y el trato igualitario alcancen todos los estamentos y a todas las instituciones. Hacemos un llamado a todas las instituciones de educación superior a que se sumen al compromiso”, agregó la ministra Cubillos.

3. En el tercer párrafo, la expresión "el sector" hace referencia al

• académico universitario

• educativo

• público

• altos cargos escolares

Rectores acuerdan ocho medidas para avanzar en la igualdad de género en las universidades

1. Un grupo de 17 rectores pertenecientes a las universidades que participaron en el Consejo Asesor del Ministerio de Educación, acordaron la implementación de ocho propuestas para avanzar en la igualdad de género, medidas que ahora deberán ser validadas en las distintas comunidades universitarias antes de ser aprobadas definitivamente

2. Según consignó La Tercera, dentro de las medidas, los rectores se comprometen a tener planes de equidad en sus instituciones; lograr que el 40% de los cargos directivos sean ocupados por mujeres; que en las elecciones de rectorías existan candidatas mujeres; y plazos especiales en las carreras para que académicas mujeres que sean madres puedan ascender en la jerarquía interna; entre otras medidas.

3. Consultada, la ministra Marcelo Cubillos manifestó al matutino que como Ministerio «coincidimos con los rectores del consejo asesor en que tenemos mucho que avanzar en temas de equidad de género en el sector, y tenemos que ser proactivos y proponernos metas ambiciosas, como lo estamos haciendo”.

4. “Este es un primer paso hacia la plena integración de las mujeres en los órganos directivos de la educación superior, para que las oportunidades y el trato igualitario alcancen todos los estamentos y a todas las instituciones. Hacemos un llamado a todas las instituciones de educación superior a que se sumen al compromiso”, agregó la ministra Cubillos.

4. Según la Ministra, para avanzar en temas de equidad de género hay que

• ponerse grandes metas.

• dialogar con las comunidades universitarias.

• escuchar las necesidades que plantean las mujeres.

• posicionar a mujeres en los altos cargos académicos.

Rectores acuerdan ocho medidas para avanzar en la igualdad de género en las universidades

1. Un grupo de 17 rectores pertenecientes a las universidades que participaron en el Consejo Asesor del Ministerio de Educación, acordaron la implementación de ocho propuestas para avanzar en la igualdad de género, medidas que ahora deberán ser validadas en las distintas comunidades universitarias antes de ser aprobadas definitivamente

2. Según consignó La Tercera, dentro de las medidas, los rectores se comprometen a tener planes de equidad en sus instituciones; lograr que el 40% de los cargos directivos sean ocupados por mujeres; que en las elecciones de rectorías existan candidatas mujeres; y plazos especiales en las carreras para que académicas mujeres que sean madres puedan ascender en la jerarquía interna; entre otras medidas.

3. Consultada, la ministra Marcelo Cubillos manifestó al matutino que como Ministerio «coincidimos con los rectores del consejo asesor en que tenemos mucho que avanzar en temas de equidad de género en el sector, y tenemos que ser proactivos y proponernos metas ambiciosas, como lo estamos haciendo”.

4. “Este es un primer paso hacia la plena integración de las mujeres en los órganos directivos de la educación superior, para que las oportunidades y el trato igualitario alcancen todos los estamentos y a todas las instituciones. Hacemos un llamado a todas las instituciones de educación superior a que se sumen al compromiso”, agregó la ministra Cubillos.

5. ¿Con qué beneficio contarán las mujeres que sean madres para ascender en la jerarquía de las universidades? Contarán con

• el 40% de los cupos

• plazos especiales

• la seguridad de ser candidatas a ascenso

• las mismas condiciones que los hombres