PSICOLO4TOPAR6/3

Se en base al sometimiento de forma extrema esto acurre mayormente en grupos cerrados.

• pensamiento grupal

• discrepar y altruismo

• altruismo

• productividad individual dentro de un grupo

Se reduce por que se pierde la coordinación ente los miembros cuando los dejan trabajar en grupo

• pensamiento grupal

• discrepar y altruismo

• altruismo

• productividad individual dentro de un grupo

Trata de responder preguntas como porqué las personas sienten y actúan hacia otras de la manera en que lo hacen.

• psicología

• psicología social

• psicología educativa

• psicología humanista

¿Qué atributos favorecen la relación de una pareja?

• Similitud de edad ,inteligencia, religión

• la diferencia en el atractivo físico

• La proximidad física

• una historia de vida diferente

Juan estaba a punto de dar una plática que favorecía la legislación de las drogas, antes de darla e opuso a esta idea. Su actitud tiene que ver con:

• Teoría de intercambio social

• la psicología evolutiva

• la teoría de disonancia cognitiva

• la teoría de los dos factores

La persona se somete al grupo por presión social cuando:

• la persona es insegura o se siente incompetente

• cuando no tiene a nadie más fuera del grupo

• cuando admira al líder

• todas las anteriores

Es el fenómeno en que un líder carismático lleva a los miembros del grupo a hacer algo que va en contra de sus principios sociales:

• pensamiento grupal

• des-individual

• persuasión coercitiva

• pertenecer a una clase social

La productividad grupal declina cuando hay muchos miembros porque:

• el esfuerzo aumenta y la responsabilidad declina

• el esfuerzo y la responsabilidad declinan

• el esfuerzo y la eficacia declinan con la difusión de la responsabilidad

• la difusión de la responsabilidad está presente en el momento de brindar resultados

De acuerdo a la teoría de disonancia cognitiva, la disonancia ocurre mayormente cuando:

• la conducta de la persona no está basada en actitudes fuertemente enraizadas

• dos personas tienen un conflicto de actitud y se encuentran en un desacuerdo

• alguien hace algo que es desagradable para ella

• un individuo está presionado hacer algo que no quiere hacer

Son ideas sobre los eventos sociales y las personas

• esquemas sociales

• esquemas cognitivos

• esquemas culturales

• esquemas ambientales