ข้อสอบวิชากฎหมายแรงงาน ภาคฤดูร้อน

ข้อใดไม่ใช่ลักษณะสำคัญของการจ้างแรงงาน ที่ลูกจ้างต้องทำงานให้นายจ้างและนายจ้างต้องให้ค่าจ้างแก่ลูกจ้าง

• งานก่อสร้าง

• ครูโรงเรียนเอกชน

• บรรณาธิการ

• พนักงานขับรถประจำตัว

• ผลิตสินค้า

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับรูปแบบของสัญญาจ้างแรงงาน

• สัญญาจ้างต้องเป็นลายลักษณ์อักษร

• ต้องมีการทำงานของผู้ว่าจ้างและผู้รัจ้าง

• สัญญาจ้างแรงงานไม่มีแบบแห่งนิติกรรม

• สัญญาจ้างต้องมีพยานรับรู้แห่งนิติกรรม

• การจดนิติกรรมต้องจดต่อหน้าเจ้าพนักงาน

นางสาวน้ำฝนจ้างนางสาวแป้นพิมพ์ให้มาทำสวน และแนะนำให้นางสาวแป้นพิมพ์ปลูกต้นไม้และถอนหญ้า นางสาวน้ำฝนใช้สิทธิในการเป็นนายจ้างในข้อใด

• สิทธิออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานตามที่ตกลง

• สิทธิในการกำหนดระยะเวลาการจ้าง

• สิทธิในการโอนสิทธินิติบุคคล

• สิทธิในการแสดงตนว่าเป็นผู้มีฝีมือ

• สิทธิในการสร้างความชำนาญในการประกอบอาชีพ

ข้อใดไม่ใช่หน้าที่ของนายจ้าง

• ต้องจ่ายค่าสินจ้างให้แก่ลูกจ้าง

• ออกหนังสือรับรองหรือใบสำคัญการปฏิบัติงานให้แก่ลูกจ้าง

• ออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานตามที่ได้ตกลงกัน

• ออกค่าเดินทางให้แก่ลูกจ้างกรณีที่นายจ้างได้นำลูกจ้างมาจากต่างถิ่น

• รับผิดชอบร่วมกับลูกจ้างเมื่อลูกจ้างละเมิดบุคคลอื่นจากงานที่ทำ

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการโอนสิทธิของนายจ้าง

• สามารถโอนสิทธิการเป็นนายจ้างได้ตลอดเวลา

• สามารโอนสิทธิการเป็นนายจ้างได้ต่อเมื่อบอกเลิกสัญญาจ้างแล้วเท่านั้น

• ลูกจ้างไม่สามารถคัดค้านการโอนสิทธิของนายจ้างได้

• การโอนสิทธิจะกระทำได้ต่อเมื่อปิดกิจการ

• การโอนสิทธิการเป็นนายจ้างต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง

ข้อใดมิใช่สิทธิของลูกจ้าง

• สิทธิได้รับค่าจ้างตลอดเวลา

• ต้องทำงานที่รับจ้างด้วยตนเอง

• สิทธิที่จะได้รับใบสำคัญจากนายจ้าง

• สิทธิได้รับค่าเดินทางเมื่อต้องเดินทางมาปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งนายจ้าง

• สิทธิบอกเลิกสัญญา

Labor หมายความว่าอย่างไร

• กฎหมาย

• แรงงาน

• ลูกจ้าง

• นายจ้าง

• โรงงาน

กฎหมายที่บัญญัติไว้ด้วยเรื่องของวันลาของลูกจ้าง คือกฎหมายฉบับใด

• พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541

• พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518

• ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยจ้างแรงงาน

• พระราชบัญญัติความปลอดภัย พ.ศ.2554

• พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ.2535

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กิจการใดที่กฎหมายฉบับนี้ไม่สามารถบังคับใช้แก่นายจ้างที่มีลูกจ้างดังข้อใด

• ลูกจ้างส่วนราชการ

• การจ้างงานที่ทำที่บ้านได้

• ลูกจ้างโรงเรียนเอกชน

• การเกษตร แม่บ้าน

• ถูกทุกข้อ

ข้อใดไม่ใช่สิทธิวันหยุดของลูกจ้าง

• สิทธิลากิจธุระ

• สิทธิลาป่วย

• สิทธิลาพักร้อน

• สิทธิลาพักผ่อน

• สิทธิวันหยุดตามประเพณี