EVALUACION DIAGNOSTICA

1. ¿Considera usted que la a nómina es el documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado?

• VERDADERO

• FALSO

2. ¿Considera usted que los programas de inducción y reinducción en una empresa son muy importantes debido a que apoyan al nuevo colaborador a adaptarse en la misma, logrando reducir el nivel de tensión que sobrelleva el nuevo trabajador, ya que puede mostrar emociones de aislamiento e incertidumbre?

• VERDADERO

• FALSO

3. Dentro de la Gerencia del Talento Humano que área es la responsable de vincular a las personas seleccionadas con las normas legales vigentes, políticas y procedimientos establecidos por la organización.

• a. Reclutamiento

• b. Selección del Personal

• c. contratación

4. El proceso de preselección Puede definirse como el proceso de escogencia del individuo para el cargo adecuado, buscando mantener o aumentar la eficacia y el rendimiento del personal, se configura en un proceso de comparación y decisión entre dos variables, las exigencias del cargo y el perfil de las características de los candidatos que se presentan comprenden tanto la recopilación de información sobre los candidatos a un puesto de trabajo como la determinación de a quien deberá contratarse.

• verdadero

• falso

5. La descripción del puesto de trabajo es la exposición detallada, estructurada, ordenada y sistemática. Esta exposición podrá ser redactada en prosa en forma narrativa o presentada en formatos codificados, según reglas previamente establecidas o de forma mixta, y no tiene que incluir necesariamente la especificación

• verdadero

• falso

1. ¿Considera usted que la a nómina es el documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado?

• VERDADERO

• FALSO