Quiz - Princípio de Gestão

Qual o conceito de Organização, quando se trata de Gestão de Pessoas?

• É um sistema estruturado de pessoas que se reúnem em torno de objetivos comuns.

• Ação ou efeito de organizar; ato ou resultado de se organizar.

• Formação estrutural daquilo que compõe um ser vivo ou do que constitui um sistema; arrumação.

• Propriedade ou característica daquilo que se apresenta de modo organizado: o evento foi destaque em sua organização.

Quais as principais características exigidas aos trabalhadores na época da administração científica de Frederick Taylor, que permitiu a racionalização dos métodos de trabalho do operário e a fixação de tempos padrões para a execução de cada tarefa ?

• Senso de organização e responsabilidade.

• Altura e força.

• Destreza e rapidez.

• Saber ler e escrever.

O modelo de Frederick Taylor, tinha como pressuposto a máxima eficiência, a linearidade de pensamento, forte centralização hierárquica e o estabelecimento de papéis bem definidos para cada empregado. Assim o trabalho nas fábricas exigia:

• Flexibilização da rotina de trabalho.

• Muitos intervalos de descanso dos trabalhadores.

• 20 horas de trabalho semanal por trabalhador.

• Horários rígidos e estreito controle para que os resultados fossem alcançados.

Quais os princípios básicos da gestão de Taylor para garantir os melhores resultados?

(a)  

O que significa o termo VUCA?

• Visão para novas oportunidades, urgência para tomar decisões, clareza de quem somos e ação.

• Visão estratégica, única, certeira e amigável.

• Valores, união, carisma e amorosidade.

• Você, único, centrado e aberto.

De acordo com McKinsey, quais são os 7S que definem uma organização?

• Strategy, Structure, Systeams, Skills, Staff, Style e Shared Values.

• Saber, Sorrir, Sonhar, Socializar, Solucionar, Sabotar e Satisfação.

• Sistema, sinergia, simplicidade, sincronização, subordinação, saber e separação.

• Todas as opções acima.

Cite 2 exemplos de organizações mais antigas da histórica da Administração?

(a)  

Complete as lacunas:

As organizações são compostas por ________________. Sem elas, não haverá quem tome as inúmeras decisões que todos os dias definem caminhos para que os ______________ sejam atingidos. Além disto, são elas que desempenham diariamente as mais diversas _______________ em seus locais de trabalho.

(a)  

Sobre competências técnicas: Quais são as 3 competências de um gestor?

(a)  

Quais são as competências emocionais de um gestor?

(a)