TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

Las primeras experiencias de sistemas administrativos, constituyen lo que podríamos llamar:

• Historia de la Administración.

• ^{Prehistoria del pensamiento administrativo.}

• La teoría de la administración

• El imperio Administrativo.

En la edad media europea se desarrolló un sistema político único, representó, en cierta manera, la aparición de la descentralización. Este sistema se conoce como:

• Sistema de castas e indias.

• Sistema feudal.

• Sistema monetario.

• Sistema de las nuevas organizaciones.

Los grandes pioneros del pensamiento administrativo moderno son:

• Frederick Taylor y Henry Fayol

• Elton Mayo.

• McGregor y Peter Drucker.

La escuela clásica estuvo representada por:

• Max Weber.

• Peter Drucker.

• Taylor.

Marca dos principios de la escuela de Taylor:

• Seleccionar a los obreros y luego capacitarlos.

• Sin incentivos para la producción

• Incentivos (dinero), según el nivel de producción.

• DIvisión de las áreas de la industria.

Según Henry Fayol el administrador debe:

• Planear y dirigir.

• Coordinar las actividades.

• Planear, dirigir, controlar, coordinar, organizar.

• Planear y controlar.

Fayol: define las áreas funcionales o básicas de las organizaciones.

• Verdadero.

• Falso.

Las áreas que se encargan de los procesos productivos, se denomina:

• Producción.

• Ventas.

• Compras.

• Finanzas.

Las áreas dedicadas a la búsqueda y administración del dinero, se denomina:

• Ventas.

• Marketing.

• Contabilidad.

• Finanzas.

El sector donde se produce el registro de información y control, se denomina:

• Ventas.

• Contabilidad.

• Finanzas.

• Producción.