Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural

Sikap yang menunjukkan kompetensi Pelayanan Publik harus dimiliki oleh ASN adalah sebagai berikut, kecuali ...

• tidak diskriminatif

• mengikuti standar pelayanan sesuai budaya setempat

• tidak memihak

• tidak terpengaruh kepentingan pribadi/kelompok/golongan/partai politik

Dalam kompetensi Sosio Kultural, seorang PPPK sebagai ASN berfungsi mampu menjadi perpanjangan tangan pemerintah dalam ...

• membangun hubungan dengan masyarakat untuk mendapatkan masukan terkait layanan

• mempersatukan masyarakat untuk meningkatkan perekonomian

• mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia

• mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat ketika ada konflik perbedaan di masyarakat

Kompetensi Sosial Kultural yang dipersyaratkan untuk ASN level Jabatan Fungsional Guru Muda adalah ...

• peka memahami dan menerima kemajemukan

• mempromosikan, mengembangkan sikap toleransi dan persatuan

• aktif mengembangkan sikap saling menghargai, menekankan persamaan dan persatuan

• semua benar

Kompetensi Perekat Bangsa merupakan kompetensi dalam kelompok ...

• kompetensi teknis

• kompetensi manajerial

• kompetensi sosio kultural

• kompetensi profesional

Setiap ASN wajib memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) yang ditetapkan untuk jabatannya. Misalnya, SKJ untuk Pelaksana dan Jabatan Fungsional Pemula level 1.

Berikut yang merupakan pernyataan deskripsi level 1 adalah ...

• mampu bertindak sesuai nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi

• melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi

• berkata sesuai dengan fakta

• bertingkahlaku sesuai dengan perkataan

Pernyataan berikut ini adalah indikator perilaku bagi pelaksana pada kompetensi kerjasama berdasarkan Permenpan No.38 Tahun 2017, kecuali ...

• mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain dan memberikan usulan-usulan bagi kepentingan tim

• mampu menjalin interaksi sosial untuk menyelesaikan tugas

• memahami dampak hasil partisipasinya terhadap kinerja kelompok secara keseluruhan

• berpartisispasi sebagai anggota tim yang baik, melakukan tugas/bagiannya, dan mendukung keputusan tim

Pada saat melaksanakan kerjasama, hal apakah yang dilakukan agar kita dapat berpartisipasi dengan baik sebagai anggota tim ...

• Berusaha untuk memberikan setiap usulan untuk dilaksanakan kelompok

• Bekerja dengan berpedoman pada target yang telah ditetapkan

• Menghargai dan melaksanakan keputusan yang sudah disepakati dalam kelompok kerja

• Menghindari kesempatan melakukan diskusi

yang dapat dilakukan dalam penerapan indikator perilaku mampu menjalin interaksi sosial dalam penyelesaian tugas adalah ...

• menerima kondisi rekan kerja yang memiliki beragam karakter

• bekerjasama dengan pegawai yang dapat menyelesaikan masalah

• tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif)

• memberikan kesempatan anggota tim lain mengungkapkan pendapat

Dalam kamus kompetensi manajerial Permenpan-RB No.38 Tahun 2017, level 1 pada kompetensi komunikasi adalah ...

• berkomunikasi secara asertif

• mampu mengemukakan pemikiran multidimensi

• aktif menjalankan komunikasi

• menyampaikan informasi dengan jelas, lengkap, pemahaman yang sama

Berikut merupakan contoh perilaku dari indikator perilaku memastikan pemahaman yang sama atas intruksi yang diterima/diberikan adalah ...

• menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar serta sopan

• mengkonfirmasi perintah dari atasan sebelum melaksanakan tugas

• mampu membuat Nota Dinas dengan Bahasa Indonesia yang baik

• memberikan informasi yang benar