2022_CPNS3_Agenda-2

Definisi "Berorientasi Pelayanan" dalam Core Values BerAKHLAK adalah...

• komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat

• terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan

• perilaku pelaksana pelayanan publik, termasuk ASN, dalam menyelenggarakan pelayanan publik

• pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan bagi setiap warga negara dan penduduk

• pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan bagi setiap warga negara dan penduduk

Kata Kunci "Berorientasi Pelayanan" dalam Core Values BerAKHLAK adalah...

• integritas -konsisten - dapat dipercaya - transparan

• responsivitas - kualitas - kepuasan

• kinerja terbaik - keberhasilan - ahli di bidangnya

• dedikasi - kontribusi - pengabdian - kepuasan

• responsivitas - kepedulian - kerja sama

Melakukan perbaikan tiada henti adalah salah satu pedoman perilaku dalam Core Values ASN BerAKHLAH yaitu...

• Kolaboratif

• Adaptif

• Berorientasi Pelayanan

• Loyal

• Harmonis

“Kami bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan” adalah kalimat afirmasi  dalam Core Values BerAKHLAK yang merujuk kepada nilai...

• Adaptif

• Berorientasi Pelayanan

• Kolaboratif

• Akuntabel

• Loyal

Hak warga negara untuk mengetahui rencana pembuatan kebijakan publik diatur dalam UU Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik, yang mana ketentuan ini merupakan bentuk impelemntasi dari salah satu kata kunci dalam salah satu nilai BerAKHLAK yaitu:

• Dedikasi

• Proaktif

• Ahli dalam bidangnya

• Komitmen

• Transparansi

Integritas harus dijunjung tinggi oleh setiap Aparatur Sipil Negara karena merupakan salah satu kata kunci dari nilai BerAKHLAK yaitu:

• Akuntabel

• Adaptif

• Kolaboratif

• Loyal

• Kompeten

Untuk menghadapi disrupsi teknologi dan menghadapi situasi dan kondisi dunia yang VUCA, setiap ASN harus:

• kolaboratif

• kompeten

• berorientasi pelayanan

• akuntabel

• loyal

Untuk mencapai ASN yang kompeten, dalam UU No. 5 Tahun 2014 telah diatur hak setiap ASN untuk pengembangan kompetensi yaitu...

• minimum 40 jam pelatihan untuk PNS dan maksimum 20 jam pelatihan untuk PPPK

• maksimum 20 jam pelatihan untuk PNS dan maksimum 40 jam pelatihan untuk PPPK

• minimum 20 jam pelatihan untuk PNS dan minimum 10 jam pelatihan untuk PPPK

• minimum 20 jam pelatihan untuk PNS dan maksimum 40 jam pelatihan untuk PPPK

• minimum 20 jam pelatihan untuk PNS dan minimum 40 jam pelatihan untuk PPPK

Seorang PNS di lingkungan Kementerian ATR/BPN harus selalu menjaga nama baik institusinya karena hal ini merupakan penerapan dari kode etik salah satu nilai dasar ASN yaitu

• Berorientasi pelayanan

• Kolaboratif

• Adaptif

• Loyal

• Harmonis

Menggagas sebuah inovasi yang dapat menyelesaikan berbagai residu pekerjaan terutama pelayanan di Kantor Pertanahan adalah aktualisasi dari salah satu nilai BerAKHLAK yaitu:

• Kompeten

• Berorientasi pelayanan

• Kolaboratif

• Adaptif

• Harmonis