S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

1st - 11th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan

2nd Grade

20 Qs

Pertumbuhan Ekonomi

Pertumbuhan Ekonomi

11th Grade

15 Qs

Perubahan Sosial

Perubahan Sosial

10th Grade

20 Qs

Kehadiran Islam Mendamaikan Bumi Nusantara

Kehadiran Islam Mendamaikan Bumi Nusantara

9th Grade

20 Qs

Quiz ekonomi asyik

Quiz ekonomi asyik

11th Grade

20 Qs

kerajasama dan pengaruh kerjasama ASEAN

kerajasama dan pengaruh kerjasama ASEAN

8th Grade

20 Qs

DSM1013 UJIAN 2 1B

DSM1013 UJIAN 2 1B

1st Grade

17 Qs

Pembangunan Ekonomi

Pembangunan Ekonomi

11th Grade

20 Qs

S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

S2 STPM: Bab 1 (Pengenalan Kpd Pengurusan)

Assessment

Quiz

Social Studies

1st - 11th Grade

Medium

Created by

Asiah Suari

Used 11+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Berikut merupakan teori-teori motivasi di dalam pengurusan melainkan

Teori Motivasi Maslow

Teori Motivasi Herzberg

Teori Motivasi Mc Greggor

Teori Motivasi Mc Clelland

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Keperluan Fisiologi (Maslow) berkait dengan Faktor Penjagaan (Herzberg) iaitu keperluan kpd gaji, faedah dan tempat kerja

betul

salah

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah susunan Hierarki Keperluan Maslow

keperluan fisiologi, keperluan keselamatan,keperluan sosial, keperluan pencapaian hasrat diri, keperluan penghargaan

keperluan fisiologi, keperluan keselamatan,keperluan sosial, keperluan penghargaan, keperluan pencapaian hasrat diri

keperluan penghargaan, keperluan pencapaian hasrat diri, keperluan keselamatan, keperluan sosial

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikan jenis keperluan yang ingin dicapai oleh seseorang mengikut Teori Motivasi McChelland

Keperluan kepada modal insan

Keperluan kepada pergabungan

Keperluan kepada pengetahuan

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Teori Motivasi Herzberg atau turut dikenali dengan Teori Dua Faktor menyatakan bahawa

faktor luaran (ekstrinsik) adalah termasuk gaji, upah dan keselesaan tempat kerja

faktor dalaman (intrinsik) ialah t/jawab yg memberi kepuasan, autonomi, kreatviti dan cabaran

jika faktor ekstrinsik dan intrinsik tidak dipenuhi, pekerja akan merasa tidak puas hati

faktor luaran dan dalaman ini tidak menjejaskan daya pengeluaran

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Berikut merupakan kepentingan pasukan melainkan

memudahkan penyelarasan

mewujudkan konsep kerjasama

meningkatkan kreatitiviti dan kepimpinan

meningkatkan produktiviti

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Terdapat ............. langkah di dlam proses pembentukan pasukan

4

5

6

7

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?