China vs. Deutschland: Charakterzüge und Berufliches Umfeld

Welchen Lebensstil bevorzugen Deutsche?

• Deutsche legen großen Wert auf Unabhängigkeit

• Deutsche reisen sehr gerne in großen Gruppen

• Deutsche haben ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Gesellschaft

• Deutsche legen großen Wert auf Individualität

Wie sehen Deutsche sich selber?

• Sie denken, dass sie selber am wichtigsten sind

• Sie denken, dass sie Teil eines großen Ganzen sind und identifizieren sich stark mit der Gesellschaft

• Sie definieren sich zu 100% über ihr Umfeld

• Sie denken, dass sie selbst am unwichtigsten sind

Wie sieht ein typisches Beziehungsnetzwerk von Deutschen aus?

• Lineare Beziehungen mit wenigen Menschen

• Kreisbeziehungen mit vielen Menschen

• Kreisbeziehungen mit wenigen Menschen

• Lineare Beziehungen mit vielen Menschen

Welche soziale Struktur kann häufig bei Deutschen z.B. auf Partys / Betriebsfeiern beobachtet werden?

• Alle setzen sich für den Abend im Kreis um einen Tisch

• Es bilden sich im Laufe des Abends viele kleine Gruppen, die in jedem Fall unverändert bis zum Ende der Party bestehen bleiben

• Es bilden sich im Laufe des Abends viele kleine Gruppen, dessen Konstellation bis zum Ende der Party durchaus wechseln kann

• Der Gastgeber organisiert ein Programm, welches die Gäste den ganzen Abend über beschäftigt, sodass Interaktion untereinander nicht nötig ist

Wie wird in Deutschland (im beruflichen Umfeld) mit Neuankömmlingen umgegangen?

• Der Neuankömmling wird direkt herzlich in die eigene Gruppe aufgenommen

• Es liegt am Neuankömmling sich in die Gruppe zu integrieren

• Gesellschaftliche Strukturen und das berufliche Umfeld sind fest vorgegeben, sodass das Knüpfen von neuen Kontakten nahezu unmöglich ist

• Deutsche sind zwar nett und hilfsbereit, gehen aber von sich aus selten auf Neuankömmlinge zu

Wie stellen sich Deutsche im beruflichen Umfeld selber dar?

• Selbst wenn ihre Idee bisher noch nicht vollends durchdacht ist, stellen sie die Idee dar, als wäre sie schon ausgeklügelt

• Sie versuchen eigene Stärken hervorzuheben, um sich so besser darzustellen

• Deutsche sind sehr bescheiden und halten sich in puncto Selbstdarstellung eher zurück

• Deutsche reden nur über die eigenen Schwächen, um so beim Gegenüber Sympathie zu gewinnen

Welches Verhältnis haben Deutsche zu eigenem Besitz?

• In Deutschland gibt es eine "Neidgesellschaft", sodass man gelegentlich auf Neid und Missgunst trifft

• Deutsche reden sehr gerne über ihren Beruf und haben auch keine Probleme damit über ihr Einkommen zu sprechen

• Deutsche schätzen materiellen Erfolg sehr und freuen sich, wenn sie großem Reichtum begegnen (z.B. das teure Auto vom Nachbarn sehen)

• Deutsche halten sich in Gesprächen in puncto Einkommen und Besitz zurück und reden oder präsentieren ihren Erfolg nicht gerne

Wie wird in Deutschland im beruflichen Umfeld die eigene Meinung präsentiert?

• Generell drücken Deutsche ihre Meinung auf sehr direktem Weg aus

• Deutsche scheuen sich davor andere Menschen zu verletzen und würden ihre Meinung niemals ungefragt ausdrücken

• Unter Kollegen geht man mit dem Ausdruck der eigenen Meinung sehr offen um

• Bei der Kommunikation mit Vorgesetzten ist man gegebenenfalls vorsichtiger im Ausdruck der eigenen Meinung

Wie gehen Deutsche mit Problemen um?

• Sie adressieren das Problem und versuchen es zu beheben

• Sie ignorieren das Problem und versuchen es zu vergessen

• Deutsche sind sehr konfliktscheu

• Sie umgehen das Problem und versuchen lediglich das Aufkommen des Problems in Zukunft zu vermeiden

Wie handhaben Deutsche die Kommunikation mit Arbeitskollegen?

• Sie sagen das, was sie denken

• Sie denken z.B. "Ja", aber sagen "Nein"

• Sie verschleiern die Wahrheit, sofern sie der Harmonie schaden könnte

• Ihnen ist die Wahrheit meistens wichtiger als die Harmonie unter allen Umständen zu wahren