Integritas
Authored by Nirwati Yapardy
Social Studies
Professional Development
Used 52+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
0 sec • 1 pt
Konsep integritas diklasifikasikan menjadi 3 dimensi yaitu:
Kejujuran, konsistensi dan keberanian
Niat ucapan , tindakan
Keyakinan, kejujuran, keberanian
Keyakinan, kebenaian,, konsistensi
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Suatu hari, Pak Rizal , seorang pejabat teras memacu mobil ke Bandara utk mengikuti rapat. Tiba-tiba ada sepeda motor memotong jalannya. Tabrakan tidak terhidarkan. Pemuda yang dimotor jatuh dan pingsan. Pak Rizal kemudian menelpon atasannya dan menyampaikan tidak bisa mengikuti rapat karena menolong dan membawanya ke rumah sakit. Sepenggal kisah di atas merupakan pengamalan nilai integritas yg mana?
Jujur
Peduli
Berani
Tanggung jawab
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berdasarkan PerKPK Nomor 1 Tahun 2026, pemberian sesama rekan kerja yang tidak berbentuk uang atau alat tukar lainnya dapat termasuk pemberian yang tidak wajib dilaporkan apabila memenuhi ketentuan. Berapakah batas maksimal nilai pemberian tersebut per orang dalam satu kali pemberian dan total dalam satu tahun dari pemberi yang sama?
Maksimal Rp500.000 per pemberian dan Rp1.000.000 per tahun
Maksimal Rp1.000.000 per pemberian dan Rp1.500.000 per tahun
Maksimal Rp500.000 per pemberian dan Rp1.500.000 per tahun
Maksimal Rp1.500.000 per pemberian dan Rp3.000.000 per tahun
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berdasarkan PerKPK Nomor 1 Tahun 2026, seorang ASN dapat menerima pemberian dari sesama rekan kerja tanpa wajib melaporkannya apabila memenuhi ketentuan. Manakah kondisi yang paling tepat?
A. Pemberian berupa uang Rp500.000, diberikan oleh rekan kerja yang sedang memiliki kepentingan terhadap keputusan ASN tersebut, dan tidak ada permintaan sebelumnya.
Pemberian berupa barang senilai Rp400.000, diberikan oleh rekan kerja untuk keperluan pribadi, tidak berbentuk uang atau alat tukar lainnya, tidak berkaitan dengan jabatan, dan tidak terdapat konflik kepentingan.
Pemberian berupa barang senilai Rp500.000, diberikan oleh rekan kerja sebagai bentuk apresiasi, tetapi rekan tersebut sedang mengurus kepentingan kedinasan kepada ASN penerima.
Pemberian berupa voucher belanja senilai Rp500.000, diberikan oleh rekan kerja yang tidak memiliki kepentingan kedinasan, karena voucher dianggap sama dengan barang.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Seorang pejabat menerima bingkisan dari pihak yang sedang memiliki kepentingan terhadap keputusan yang akan dibuatnya. Sikap yang paling tepat adalah...
Menolak karena berpotensi menimbulkan konflik kepentingan
Menerima selama nilainya masih di bawah batas tertentu
Menerima karena bingkisan bukan berupa uang tunai
Menerima dan membagikannya kepada seluruh pegawai
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
0 sec • 1 pt
Integritas berdasarkan kompetensi KPK memiliki pengertian bahwa
Mutu, sifat dan keadaan yang digambarkan secara utuh yang memancarkan kewibawaan.
Keperibadian yang membawa marwah bangsa dan negara sebagai iidentitas .
Bertindak sesuai perkataan dan tindakan sesuai dengan nilai secara konsisten
Berkepribadian utuh yang merujuk pada nilai moral dan etika.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Seorang pemimpin ingin membangun budaya organisasi yang kuat dalam pengendalian gratifikasi. Strategi yang paling tepat adalah...
Memberikan hukuman berat untuk setiap bentuk pemberian
Membangun keteladanan, edukasi, sistem pelaporan, dan pengawasan
Menyerahkan seluruh pengendalian kepada unit pengawasan
Mengingatkan pegawai hanya ketika terjadi kasus gratifikasi
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
