Derecho Procesal del Trabajo

_______________ es el principio procesal del Derecho del Trabajo que hace referencia a que la autoridad laboral esté en contacto directo con las partes del juicio.

• inmediatez

• oralidad

• instancia de parte

• definitividad

En el elemento esencial del proceso denominado "acción" el demandado plasma sus pretensiones, es decir "lo que pide", fundamentando dicha causa de pedir.

• verdadero

• falso

¿De qué manera previene o interviene la Junta de Conciliación y Arbitraje cuando el trabajador que quiere comparecer es un menor y no cuenta con asistencia legal?

• solicitando la intervención de su tutor

• nombrándole un abogado de la defensoría pública

• solicitando la intervención de la procuraduría (prodet.profedet)

A partir de la reforma de 1 de mayo de dos mil diecinueve en materia laboral, la naturaleza jurídica de los juicios laborales, cambian a _______________________.

• jurisdiccionales

• administrativos

• cuasi jurisdiccionales

¿Cuál es la consecuencia jurídica para la parte demandada si la autoridad laboral no le reconoce personalidad, en la audiencia de conciliación demanda y excepciones?

• no poder contestar la demanda

• tenerlo por confeso

• tener por contestada la demanda en sentido afirmativo

• no tener oportunidad de ofrecer pruebas

Es el momento procesal oportuno en la audiencia de conciliación, demanda y excepciones para que la parte actora pueda modificar o ampliar su demanda

• demanda

• excepciones

• réplica

• contra réplica

Después de la reforma laboral de 01.05.2019, si no se puede ubicar en ningún domicilio al demandado y previa búsqueda minuciosa no se localiza el mismo, el emplazamiento respectivo se puede realizar mediante:

• estrados

• boletín

• oficio

• edictos

Se denomina acreditamiento de la ____________________, cuando el litigante, abogado o compareciente demuestra que acude por alguna parte procesal del juicio y el interés jurídico correspondiente.

• personalidad

• comparecencia

• carta poder

Para acreditar una relación de trabajo es indispensable la existencia de la subordinación, el salario y la existencia de un contrato por escrito en el que consten las condiciones de trabajo, de lo contrario no se puede justificar la relación.

• verdadero

• falso

¿Cómo se denomina la figura jurídica que pretende dejar sin efectos las actuaciones de comunicación procesal del actuario?

• incidente de competencia

• incidente de nulidad de actuaciones

• incidente de nulidad de notificación