PPPK Non-Teknis

PPPK Non-Teknis

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

TO PPPK Sosial Kultural 2 GMI

TO PPPK Sosial Kultural 2 GMI

Professional Development

20 Qs

soal manajerial dan sosio kultural

soal manajerial dan sosio kultural

Professional Development

20 Qs

TKP PROFESIONALISME

TKP PROFESIONALISME

Professional Development

20 Qs

soal manajerial PPPK

soal manajerial PPPK

Professional Development

20 Qs

Latihan PPG Seleksi Akademik

Latihan PPG Seleksi Akademik

Professional Development

20 Qs

TO PPPK Manajerial 1 GMI

TO PPPK Manajerial 1 GMI

Professional Development

25 Qs

Soal PPPK Kemampuan Integritas & Sosiokultural Guru

Soal PPPK Kemampuan Integritas & Sosiokultural Guru

Professional Development

20 Qs

Tes Kompetensi Manajerial PPPK #1

Tes Kompetensi Manajerial PPPK #1

Professional Development

20 Qs

PPPK Non-Teknis

PPPK Non-Teknis

Assessment

Quiz

English, Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Melva Simangunsong

Used 60+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Di dalam situasi terjadi perdebatan karena perbedaan pendapat, biasanya saya ….

A. meninggalkan ruangan, karena saya tidak tahan mendengar perdebatan

B. berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi

C. berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi

D. memihak dengan orang yang sependapat dengan saya

E. diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana reaksi Anda menyikapi aksi-aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan?

A. takut dan trauma saat berada di jalan

B. tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut

C. melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan

D. hanya asyik menonton tanpa melakukan sesualu

E. sebisa mungin mencari teman ketika melewati jalan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Anda ditunjuk sebagai memimpin sebuah rapat. Ada anggota rapat yang selalu menyela Anda ketika presentasi berjalan. Sikap Anda adalah ….

A. biasa saja

B. mendengarkan argumentasinya dengan penuh rasa penasaran

C. menganggap dia orang yang aktif

D. tidak peduli

E. meminta dia untuk mendengar presentasi saya lerlebih dahulu, lalu memberikan argumentasi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jika atasan saya memberikan pendapat dan masukan kepada saya, maka ….

A. saya tidak peduli karena saya sudah bekerja sesuai dengan kemampuan saya

B. saya menerimanya dan mendengarkannya

C. saya mengintrospeksi diri saya kemudian saya memperbaikinya

D. pemimpin saya memang orangnya perfeksionis

E. saya senang jika ada yang memberikan kritik dan saran pada saya

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teman sekantor saya mengalami musibah, disaat yang sama ada pekerjaan penting yang harus diselesaikan. Langkah yang saya lakukan adalah ….

A. memprioritaskan teman saya, karena kami bagaikan keluarga

B. menunda pekerjaan saya dan pergi untuk melihat kondisinya

C. teman saya pasti mengerti jika saya sibuk

D. bersama teman-teman yang lain pergi untuk melihat kondisinya

E. menelepon untuk memastikan kondisinya lalu kembali bekerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Di dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari berbagai latar belakang budaya, maka ….

A. sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok

B. perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan kalau saya perbuat di dalam kelompok

C. benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain

D. tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok

E. tidak cukup berani untuk rnenjadi diri sendiri dalam kelompok

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Anda baru saja mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan dimana mayoritas karyawannya berlawanan jenis kelamin dengan Anda. Suatu hari atasan Anda menemui Anda dan mengatakan bahwa kehadiran Anda membuat banyak karyawan susah fokus dalarn bekerja karena mereka lebih banyak memperhatikan diri Anda dibanding pekerjaan mereka sendiri. Atasan Anda kemudian mengisyaratkan agar Anda melakukan sesuatu untuk mengatasi permasalahan tesebut. Apa yang akan Anda lakukan?

A. tetap bekerja seperti biasa, karena kesalahan bukan berada dipihak saya.

B. menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan

C. meminta kepada bagian kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi lain

D. mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan jenis

E. sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yang lain agar lebih fokus dalam bekerja

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?