
Apropiación del Código de Integridad
Authored by Talento Humano IDECUT
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es el orden correcto de los valores de la imagen?
Amor, Compañerismo, Apoyo, Eficiencia y Justicia
Honestidad, Respeto, Compromiso, Diligencia y Justicia
Amor, Compañerismo, Compromiso, Diligencia y Justicia
Entrega, Compañerismo, Apoyo, Eficiencia y Justicia.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Seleccione el correspondiente principio de acción "qué NO hago" con el valor RESPETO.
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados en una situación.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. Es un compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos que estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Relacione el valor DILIGENCIA del código de integridad con su respectiva definición.
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál de las siguientes NO es una característica del Código de Integridad-valores del servicio público?
Es construido participativamente y publicado con lenguaje claro y sencillo.
Es un código único y general para todas las entidades públicas de Colombia.
Presenta un enfoque de cambio cultural de las conductas cotidianas y tiene finalidad pedagógica.
Establece castigos y multas a los servidores públicos que no tengan un comportamiento ejemplar en sus labores diarias.
5.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
Los valores del código de integridad son: honestidad, respeto, justicia _____________ y ____________.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La definición: "Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar..." Corresponde al valor de...
Diligencia
Respeto
Responsabilidad
Compromiso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Seleccione el correspondiente principio de acción "qué hago" con el valor JUSTICIA.
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo público es de todos y no se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún asunto público.
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las mías. No hay nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
No malgasto ningún recurso público.
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