GAME 3. PHÂN BIỆT PDCA

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Build and deploy Policy, Procedure/ Xây dựng và triển khai Chính sách, Quy trình liên quan lương thưởng, phúc lợi, chế độ chính sách

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Design template, dashboard, report/ Thiết kế biểu mẫu, bảng biểu, báo cáo

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Setting remuneration system/ Thiết lập Hệ thống trả lương

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Setting compensation and benefit objective (Salary, retention, recognition …)/ Thiết lập mục tiêu lương thưởng và phúc lợi (Lương, thưởng,…)

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Design total rewards system and structure/ Thiết kế hệ thống và cấu trúc Total Rewards

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Job evaluation/ Đánh giá Vị trí công việc

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Setting forecast (budget, salary, wage, incentive, allowance,…) based headcount/ Thiết lập kế hoạch dự báo (ngân sách, tiền lương, tiền công, thưởng, phụ cấp,…)

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Provide various pay activities (offer, promotion, …)/ Cung cấp các cách thức chi trả (offer, thăng tiến,…)

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Update changes from BU/ Cập nhật những thay đổi từ đơn vị kinh doanh

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT

Phân biệt các đầu mục công việc sau thuộc Plan, Do, Check, Act:

Terms of Timesheet, payroll sheet, LC, internal & external report/ Chấm công, tính lương, HĐLĐ, báo cáo nội bộ và đối ngoại

• PLAN

• DO

• CHECK

• ACT