Đào tạo CCTC, chính sách đãi ngộ, quy định nội bộ chung

Theo Cơ cấu tổ chức của Phenikaa school, quy hoạch phân cấp cán bộ được chia ra thành bao nhiêu nhóm cấp?

• 4 nhóm và 12 cấp, trong đó C là bậc cao nhất trong từng nhóm cấp.
• 3 nhóm và 12 cấp, trong đó Quản lý là cấp cao nhất.
• 4 nhóm và 12 cấp, trong đó A là bậc cao nhất trong từng nhóm cấp.
• 3 nhóm và 9 cấp, trong đó Lãnh đạo là cấp cao nhất.

Trong trường hợp CBNV được phân công làm việc từ xa tại nhà, CBNV cần tuân thủ quy định nào sau đây ?

• Đăng ký trên “Biểu mẫu đăng ký thay đổi thời gian làm việc” trước thời điểm diễn ra việc làm từ xa ít nhất 01 ngày làm việc.
• Đăng ký trên “Biểu mẫu đăng ký thay đổi thời gian làm việc” trước thời điểm diễn ra việc làm từ xa ít nhất 02 ngày làm việc
• Đăng ký trên “Biểu mẫu đăng ký thay đổi thời gian làm việc” trước thời điểm diễn ra việc làm từ xa ít nhất 03 ngày làm việc
• Đăng ký trực tiếp và xin phê duyệt từ CBQL. Không cần đăng ký trên “Biểu mẫu đăng ký thay đổi thời gian làm việc"

Phát biểu nào sau đây là SAI về quy định xin nghỉ phép?

• Nghỉ dưới 03 ngày làm việc: Trình phê duyệt trước khi nghỉ ít nhất 03 ngày làm việc. Thẩm quyền phê duyệt: Quản lý trực tiếp từ Trưởng bộ phận trở lên.
• Nghỉ từ 03 ngày đến 05 ngày làm việc: Trình phê duyệt trước khi nghỉ ít nhất 07 ngày làm việc. Thẩm quyền phê duyệt: CBLĐ trên một cấp quản lý trực tiếp
• Nghỉ từ 06 ngày làm việc trở lên: Trình phê duyệt trước khi nghỉ ít nhất 10 ngày làm việc. Thẩm quyền phê duyệt: Giám đốc công ty, sau khi có thẩm định của Phòng Nhân sự
• Không cần đăng kí trên hệ thống “Biểu mẫu đăng ký thay đổi thời gian làm việc”

Chu kì lương tại Phenikaa school bắt đầu và kết thúc vào thời gian nào?

• Từ ngày 26 của tháng liền kề trước đến ngày 25 của tháng hiện tại, chi trả lương vào ngày làm việc cuối cùng của tháng hiện tại.
• Từ ngày đầu tiên đến ngày cuối cùng của tháng hiện tại, cho trả lương trong vòng 5 ngày làm việc đầu của tháng liền kề sau.
• Từ ngày đầu tiên đến ngày cuối cùng của tháng hiện tại, cho trả lương trong vòng 10 ngày làm việc đầu của tháng liền kề sau.
• Từ ngày 26 của tháng liền kề trước đến ngày 25 của tháng hiện tại, chi trả lương vào ngày cuối cùng của tháng hiện tại.

Phát biểu sau đây là Đúng hay Sai? “Thời điểm khóa sổ nghỉ phép năm của năm trước là ngày 30/6 của năm tiếp theo, nếu NLĐ chưa nghỉ hết phép năm thì công ty sẽ thanh toán tiền cho các ngày chưa nghỉ hết”

• Đúng
• Sai

Cấu trúc lương, thưởng và đãi ngộ tại Phenikaa school được cấu thành từ mấy phần? Kể tên các thành phần?

• 5 phần, bao gồm: Thu nhập cơ bản + Thưởng YTCLCV + Phụ cấp/trợ cấp + Thưởng + Phúc lợi
• 4 phần, bao gồm: Thu nhập cơ bản + Thưởng YTCLCV + Phụ cấp/trợ cấp + Phúc lợi
• 4 phần, bao gồm: Mức lương + Thưởng YTCLCV + Thưởng + Phúc lợi
• 4 phần, bao gồm: Thu nhập cơ bản + Phụ cấp/trợ cấp + Thưởng + Phúc lợi

Thu nhập cơ bản được cấu thành từ 02 thành phần nào sau đây?

• Mức lương và Thưởng YTCLCV
• Mức lương và Phụ cấp/Hỗ trợ
• Mức lương và các khoản thưởng khác gồm Thưởng hiệu suất, Thưởng thi đua, Thưởng tháng thu cập cơ bản thứ 13,…

Phát biểu nào dưới đây là SAI về tiêu chuẩn diện mạo và trang phục?

• CBNV mặc váy/jupe có độ dài ngang hoặc dưới đầu gối, phần xẻ của váy/jupe không quá 10 cm;
• CBNV để móng tay, móng chân dài. Màu sơn móng không bị giới hạn.
• CBNV nữ không sử dụng giày, dép có gót nhọn trên 7 phân.
• CBNV nữ trang điểm nhẹ nhàng; Đầu tóc gọn gàng, không nhuộm màu tóc sặc sỡ.

Thời điểm phát sinh việc mua Bảo hiểm sức khỏe cho NLĐ với chi phí do công ty chi trả là khi nào?

• NLĐ đã kí HĐLĐ. Ngay sau khi kí HĐLĐ đối với NLĐ cấp 2+ và sau 06 tháng làm việc đối với NLĐ cấp chuyên viên, nhân viên.
• NLĐ đã kí HĐLĐ. Sau 06 tháng làm việc đối với NLĐ cấp 2+ và sau 12 tháng làm việc đối với NLĐ cấp chuyên viên, nhân viên.
• Ngay sau khi NLĐ kí HĐLĐ. Áp dụng đối với toàn bộ các cấp.
• Không có chính sách phúc lợi nào liên quan đến Bảo hiểm sức khỏe.

Mức giảm học phí cho con của CBNV là Giáo viên tại Phenikaa school là bao nhiêu %?

• 30%

• 40%

• 50%

• 70%