แบบทดสอบก่อนเรียน วิชามนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน

มนุษยสัมพันธ์ตรงกับความหมายในข้อใดมากที่สุด

• การสร้างสัมพันธภาพระหว่างบุคคล ทำให้เกิดผลดีในการทำงานและการอยู่ร่วมกัน

• การเพิ่มประสิทธิภาพของงานโดยเพิ่มความสามารถของพนักงานในการทำงาน

• การใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อเพิ่มผลผลิต

• การสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้บริหารกับเจ้าของกิจการ

ข้อใดไม่ใช่ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์

• มนุษยสัมพันธ์สร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน

• มนุษยสัมพันธ์ทำให้เกิดการยอมรับ

• มนุษยสัมพันธ์ช่วยสร้างความรู้สึกมั่นคงปลอดภัย

• มนุษยสัมพันธ์ทำให้มนุษย์มีจริยธรรมมากขึ้น

ข้อใดกล่าวได้ถูกต้อง

• ผู้ปฏิบัติงานระดับสูงใช้ทักษะทางเทคนิคมาก ใช้ทักษะความคิดน้อย

• ผู้ปฏิบัติงานระดับสูงใช้ทักษะทางเทคนิคน้อย ใช้ทักษะความคิดมาก

• ผู้ปฏิบัติงานระดับกลางใช้ทักษะมนุษยสัมพันธ์น้อย ใช้ทักษะทางเทคนิคมาก

• ผู้ปฏิบัติงานระดับกลางใช้ทักษะทางเทคนิคน้อย ใช้ทักษะทางความคิดมาก

พระพุทธศาสนาเน้นการพัฒนามนุษย์ในด้านใดมากที่สุด

• จิตใจ

• ปัญญา

• ความขยันหมั่นเพียร

• ความอดทน

ผู้ที่มีซูเปอร์อีโก (Super ego) สูงมากจะมีลักษณะตรงกับข้อใด

• ยึดถือความคิดตนเองเป็นใหญ่ ไม่ยอมรับฟังความคิดและเหตุผลของผู้อื่น

• เคร่งครัดคุณธรรม ชอบตำหนิติเตียนผู้อื่น

• ตามใจตนเอง ไม่คำนึงถึงความถูกต้อง

• ใช้เหตุผลในการดำเนินชีวิต

ลักษณะนิสัยสำคัญ มีลักษณะตรงกับข้อใด

• การควบคุมอารมณ์ความรู้สึก

• ความต้องการความสำเร็จ

• ความทะเยอทะยาน

• ชอบเล่นกีฬา

ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับต้องใช้ทักษะใดมากที่สุด

• ทักษะมนุษยสัมพันธ์

• ทักษะทางเทคนิค

• ทักษะทางความคิด

• ทักษะมนุษยสัมพันธ์และทักษะทางความคิด

ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ของมนุษยสัมพันธ์

• เข้าใจธรรมชาติ ความต้องการ ความแตกต่างของมนุษย์

• ทำให้เกิดความเชื่อถือและไว้วางใจ

• เป็นการเพิ่มรายได้ให้กับผู้ปฏิบัติงาน

• เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับผู้อื่น

เหตุใดจึงต้องนำเรื่องมนุษยสัมพันธ์ไปปรับใช้ในการทำงาน

• ช่วยประหยัดค่าใช้จ่าย

• การปฏิบัติงานราบรื่น ได้รับความร่วมมือ ลดข้อขัดแย้ง

• งานประสบความสำเร็จ

• ง. ผู้บริหารพอใจในผลงาน

เหตุใดจึงต้องนำเรื่องมนุษยสัมพันธ์ไปปรับใช้ในการทำงาน

• ช่วยประหยัดค่าใช้จ่าย

• การปฏิบัติงานราบรื่น ได้รับความร่วมมือ ลดข้อขัดแย้ง

• งานประสบความสำเร็จ

• ผู้บริหารพอใจในผลงาน