TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO 6to 2da

El contrato de trabajo es:

• Un documento simple

• Un recibo por cobrar sueldo

• Un documento legal que formaliza el acuerdo entre el empleador y el trabajador

Los elementos del contrato son:

• Remuneración, Sumisión y Discreción

• Subordinación, Remuneración, Respeto

• Remuneración, Subordinación, Prestación Personal del Servicio

Los sujetos del Contrato de Trabajo son:

• Trabajador, Administrador

• Trabajador y Empleador

• Empleador, Subordinados

Se le conoce al Trabajador como:

• Persona que tiene un cargo en la empresa.

• Persona que opera una maquinaria las 24 horas

• Persona que desarrolla un trabajo por la cual percibe una remuneración.

El contrato de trabajo se clasifica por:

• Su Forma, Duración y Persona

• Su Forma, Persona y Clasificación

• Su persona, Física y Duración

Un contrato de trabajo se considera Determinado:

• Cuando tiene un inicio y un fin del acto contractual.

• Cuando tiene un inicio y no tiene un fin de contrato laboral.

• Cuando el acto contractual no se da por iniciado.

La Legislación laboral permite:

• Conocer al trabajador sus derechos.

• Desarrollarse al trabajador en su centro de trabajo

• Conocer las instalaciones de su centro laboral

Un contrato se considera Indeterminado

• Cundo no tiene plazo de finalización

• Dura de 1 a 5 años

• Dura una temporada

El contrato a Plazo fijo cuanto tiempo dura

• No mas de 5 años

• 2 años

• Una temporada