Recursos humanos

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Se refiere a todas aquellas prácticas y políticas utilizadas para manejar asuntos que tienen que ver con las relaciones humanas del trabajo administrativo

Planeación

Reclutamiento

Recursos humanos

Administración

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ayuda a determinar las necesidades de personal, por lo que se puede determinar cuántas personas y de qué tipo se debe reclutar

Planeación de los recursos humanos

Reclutamiento

Recursos humanos

Administración

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

consiste en establecer cada una de las características, habilidades, deberes y conocimientos que debe poseer un colaborador para poder desempeñar trabajos específicos en una organización o determinado puesto

Planeación de los recursos humanos

Reclutamiento

Recursos humanos

análisis de puestos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Es un documento que brinda toda la información referente a las tareas, deberes y responsabilidades de un puesto de trabajo

Planeación de los recursos humanos

Descripción de puestos

Recursos humanos

análisis de puestos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Es un documento que brinda toda la información referente a las tareas, deberes y responsabilidades de un puesto de trabajo

Especificación de puestos

Descripción de puestos

Recursos humanos

análisis de puestos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

se define como el proceso mediante el cual se atraen personas en forma oportuna, en número suficiente y con las habilidades y conocimientos requeridos para la vacante, asimismo, este proceso los alienta a solicitar empleos en las empresas

Especificación de puestos

Descripción de puestos

Reclutamiento

análisis de puestos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Se encarga de dirigir o administrar el restaurante. Las funciones que debe realizar compras de insumos, contratación de personal, pago de servicios como agua, luz, teléfono, entre otros, pagar sueldos a colaboradores, elaborar planillas, velar por el cumplimiento de las funciones de los colaboradores, sancionar por faltas, entre otros

Propietario o gerente administrativo

Cocinero

Ayudante de cocina

Meseros (as)

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