2° Básico | Evaluación de Unidad | Contabilidad

Conocer la legislación laboral es de suma importancia, tanto para empleados (trabajadores) como para los empleadores; a los trabajadores conocerla a modo de

poder reclamar lo que les corresponde pero también para saber cuáles son sus

obligaciones frente a quien los emplea.

• Falso

• Verdadero

¿En qué siglo surge la legislación laboral?

• XX

• XI

• IX

La legislación laboral es una rama de:

• Aministración

• Derecho

• Filosofía

Al patrono le servirá la legislación laboral para conocer sus obligaciones para con sus empleados, para no incurrir en ilegalidades y estar expuestos o vulnerables a que las autoridades que supervisan el cumplimiento de la ley laboral les impongan una multa.

• Verdadero

• Falso

Es la asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados.

• Empleados

• Sindicato

• Operadores

• Jefes

Ley de Bonificación Incentivo para los Trabajadores del Sector Privado

• Decreto 37- 2001

• Decreto 37 - 2002

• Decrero 37-2005

Es el conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, en lo que respecta a los derechos y obligaciones del trabajador, así como del patrono o empleador.

• Legislación Laboral

• Trabajo

• Patrón

• Ninguna es correcta

En Guatemala, la entidad encargada de velar por que la legislación laboral sean cumplidas tanto por el patrono como por el trabajador es el:

• Ministerio de Cultura y Deporte

• Ministerio Social

• Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Existen leyes que regulan las relaciones laborales de

patronos con empleados del sector privado, y leyes

especiales que regulan las relaciones laborales entre

el Estado como patrono y empleados y funcionarios

(servidores) públicos.

• Falso

• Verdadero

Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público.

• Decreto 43-85

• Decreto 42-92

• Decreto 47-96