PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATOS

Es el proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados capacitados e idóneos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

• Entrevista de trabajo

• Reclutamiento de personal

• Proceso de nómina

• Prueba de conocimientos

es el proceso de escoger al candidato adecuado para un puesto de trabajo. En otras palabras, incluye el proceso de entrevistar a los candidatos. ... Es un proceso de identificación y contratación de los solicitantes para cubrir las vacantes en una organización.

• Reclutamiento de personal

• Inducción

• Selección de personal

• Capacitación

Es tu oportunidad para demostrar porqué mereces el empleo.

• Inducción

• Selección de personal

• Formación profesional

• Entrevista laboral

es un tipo de texto propio de la gestión de personal que informa sobre uno o varios puestos vacantes, son el primer paso del proceso de selección de personal

• Entrevista de trabajo

• Prueba Psicotécnica

• Anuncio u oferta de empleo

• Afiliación a S.S.

Consiste en la captación de candidaturas de personas que ya forman parte de la plantilla de la empresa mediante procesos de promoción.

• Reclutamiento externo

• Capacitación

• Reclutamiento interno

• Formación

Es un documento que especifica el título del puesto, el departamento solicitante, la fecha en que se necesita que se presente el empleado al trabajo y otros detalles.

• Afiliación a EPS

• Formato de necesidad de apertura de vacante.

• Formato de entrevista de trabajo.

• Sistema de calidad.

Es aquel en el que una persona se obliga a prestar sus servicios personales bajo la subordinación de su empleador

• Pagaré

• Contrato de trabajo.

• Acuerdo de voluntades

• Contrato de arrendamiento

Como su nombre lo indica, es aquel contrato que nace con una fecha definida de defunción.

• Contrato a término fijo.

• Contrato a término indefinido.

• Contrato por obra o labor

Es el contrato de trabajo que se firma sin acordar o fijar una fecha de terminación.

• Contrato a término fijo.

• Contrato a término indefinido.

• Contrato de prestación de servicios

• Contrato por obra o labor

Es un elemento esencial del contrato de trabajo:

• Remuneración

• Salario

• Actividad personal del trabajador (funciones)

• Todas las anteriores