JEJARING KERJA TKP#3

JEJARING KERJA TKP#3

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PPPK MANAJERIAL

PPPK MANAJERIAL

Professional Development

10 Qs

WAWANCARA PPPK 2021

WAWANCARA PPPK 2021

Professional Development

10 Qs

Sosio kultural

Sosio kultural

Professional Development

12 Qs

PPPK Manajerial

PPPK Manajerial

Professional Development

10 Qs

Soal TKP

Soal TKP

Professional Development

10 Qs

Soal PPPk Kompetensi Managerial 4

Soal PPPk Kompetensi Managerial 4

Professional Development

10 Qs

sosiokultural

sosiokultural

Professional Development

10 Qs

MANAGERIAL PPPK

MANAGERIAL PPPK

Professional Development

15 Qs

JEJARING KERJA TKP#3

JEJARING KERJA TKP#3

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Rina Sinaga

Used 63+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di perusahaan yang anda pimpin berkaitan dengan keuangan, sikap anda adalah ……

Memecatnya karena telah melakukan pelanggaran berat

Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukannya kemudian mengambil tindakan

Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukan kemudian menentukan langkah selanjutnya

Memberikan nasehat dan memanggilnya, kemudian bicara empat mata

Mengumpulkan seluruh pimpinan divisi untuk menentukan sikap

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Saat saya sedang tidak sibuk dan secara mendadak diminta menggantikan teman yang sedang dirawat di rumah sakit maka saya ..

Mempelajari tugas tersebut sebelum menerima

Dengan segera menyanggupi untuk menggantikannya

Meminta dia untuk mencari teman lain yang dapat mengganti

Mempertimbangkan untuk menerima tugas tersebut

Mencarikan teman lain untuk mengganti

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Siang ini semua karyawan dikumpulkan oleh atasan anda untuk membicarakan permasalahan kantor. Kemudian pada saat anda diminta atasan anda untuk memberikan tanggapan terhadap sebuah permasalahan yang ada di kantor anda tersebut, tiba-tiba rekan kerja anda menyanggah penjelasan anda pada saat anda sedang berbicara. Sikap anda ...

Wajar saja, karena didalam diskusi komunikasi harus berlangsung dua arah

Mungkin apa yang saya jelaskan barusan tidak sesuai dengan gagasannya, namun itu adalah hal yang wajar didalam sebuah diskusi

Harusnya dia mendengarkan saya dulu, baru berbicara

Seharusnya rekan saya bisa angkat tangan jika ingin menyampaikan gagasannya dalam diskusi

Teman saya ingin menyampaikan gagasannya juga pada saat saya sedang berbicara

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Teman terbaik anda ditemukan telah melakukan kejahatan besar. Reaksi anda …

Menerima putusan pengadilan dan memutuskan kontak dengan teman anda

Menerima bahwa teman anda bersalah dan mencoba menawarkan dukungan karena alasan masa lalu

Menolak mengakui putusan pengadilan dan konflik tersebut

Mencari bukti untuk menunjukkan bahwa teman anda tidak bersalah

Tidak mengakui teman anda tersebut sebagai teman anda lagi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Teman saya ingin meminjam sepeda motor kepada saya untuk pergi ke tempat kerja, padahal sepeda motor tersebut hasil pinjaman dari sepupu saya, maka saya ...

Mengatakan bahwa sepeda motor tersebut adalah pinjaman

Meminjami sepeda motor dengan mengutip bayaran

Mengatakan bahwa saya tidak berani meminjamkan karena bukan milik saya

Mengantarkan teman ke tempat kerja tanpa sepengetahuan pemilik motor

Menolak untuk meminjami sepeda motor tersebut

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Saya dituduh dan dimarahi oleh ketua kelompok saya sedangkan tuduhan itu tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Saya akan ...

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu itu

Mencari penyebar isu dan melawannya

Membiarkan saja isu berkembang

Menerangkan keadaan yang sesungguhnya

Menceritakan pada teman dekat

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Atasan yang saya sukai adalah yang …

Sangat disiplin dan selalu meminta saya menunggu keputusan yang diambilnya sebelum suatu pekerjaan dilaksanakan

Selalu menanyakan pendapat dan ide dari bawahan sebagai bahan masukan untuk suatu pekerjaan yang dilakukannya

Senantiasa mendelegasikan wewenangnya pada bawahan

Tidak terlalu membantu bawahan menyelesaikan tugas, namun sebaliknya berharap saya mampu menyelesaikan pekerjaan tanpa sering berkonsultasi kepadanya

Selalu memberi petunjuk yang jelas atas pekerjaan yang akan bawahan kerjakan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?