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Modelo de comportamiento de los consumidores

Authored by Juan Zacarías

Business

1st - 10th Grade

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Modelo de comportamiento de los consumidores
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ejercen una gran y profunda influencia sobre el comportamiento del consumidor, El mercadólogo debe entender los papeles (roles) que juegan.

Factores culturales

Factores sociales

Factores personales

Factores comerciales

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El comportamiento de un consumidor también recibe la influencia de factores, como sus pequeños grupos, su familia, sus papeles sociales y su estatus.

Factores culturales

Factores sociales

Factores personales

Factores comerciales

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las decisiones de los consumidores también se ven afectadas por características personales como la edad y etapa en el ciclo de vida, la ocupación, la situación económica, el estilo de vida, la personalidad y el autoconcepto del comprador.

Factores culturales

Factores sociales

Factores personales

Factores comerciales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el origen más básico de los deseos y del comportamiento de una persona.

Sub cultura

Clase social

Cultura

Cambio cultural

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Puede tener un poderoso impacto sobre el comportamiento de compra de los consumidores. Las palabras y las recomendaciones personales de amigos, socios y otros consumidores confiables suelen tener mayor credibilidad que las que provienen de fuentes comerciales, como los anuncios o los vendedores.

Grupos pequeños

Redes Sociales

Marketing del rumor

Influencia de boca en boca

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Influye en los bienes y servicios que compra, los trabajadores de cuello azul suelen comprar ropa de trabajo más resistente, en tanto que los ejecutivos compran más trajes para actividades de negocios.

Ocupación

Situación económica

Estilo de vida

Personalidad

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una necesidad lo suficientemente apremiante como para hacer que la persona busque su satisfacción.

Factor

Motivo

Ocupación

Personalidad

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