Una de las competencias que se logran obtener por medio del modulo de gestión por competencias es:

• Reconocer las propuestas de gestión del talento humano por competencias basado en los lineamientos estratégicos de la organización.

• Apropiar los elementos que constituyen el proceso administrativo

• Reconocer el sistema tributario definido para Colombia

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál es el tiempo que el estudiante debe disponer para ejecutar el modulo de gestión por competencias?

• 144 horas

• 80 horas

• 120 horas

• Las que considere el estudiante.

¿El calendario académico se puede modificar?

• Si es posible

• No es posible

¿En que espacio de la plataforma de canvas, es posible descargar el link de grabación de las sesiones sincrónicas?

• Foro enlace sesiones sincrónicas

• Foro enlace grabaciones sincrónicas

• Opción tareas del menú

• Opción eje 1

Para poder conectarse en las videoconferencias del modulo de gestión por competencias es necesario:

• Tener abierto el correo institucional

• Estar logeado en office 365 dentro del navegador de internet

• Estar disponibles en el horario dispuesto

• Revisar que la conexión de audio y vídeo funcionen eficientemente

• Todas las anteriores

¿Dónde es posible comunicarte con tu profesora?

• Mensajería de CANVAS

• Correo institucional

• Todas las anteriores

• Ninguna de las anteriores

Una regla de juego es:

• Utilizar las normas APA en todas las actividades del curso.

• No participar en las sesiones sincrónicas

• Realizar las actividades sin explorar el contenido del curso

• Ninguna de las anteriores

La gestión por competencia puede ser la alternativa que permita a las organizaciones dar respuestas a las exigencias del mercado a través de su personal.

• Verdadero

• Falso

A través del modulo de gestión por competencias es posible aplicar el modelo de GxC a cualquier empresa

• Correcto

• Incorrecto

Considera que este tipo de actividades contribuyen a su conocimiento y permiten dinamizar los encuentros sincrónicos

• Totalmente de acuerdo

• De acuerdo

• Ni de acuerdo ni en desacuerdo

• En desacuerdo

• Totalmente en desacuerdo