Test2 มนุษยสัมพันธ์

ก่อนศตวรรษที่ 20 มองว่า ผู้ที่ทำงานในองค์กร หรือแรงงาน มองว่าเป็นเช่นไร

• ไม่มีชีวิตจิตใจ

• ไม่มีว่าเป็นอิสระ

• เครื่องจักร

• ไม่ควรเอาใจใส่

พฤติกรรมกลุ่มที่เรียกว่าทีม (team) มีผลลัพธ์ออกมาเป็นอย่างไร

• ผลลัพธ์ของความรับผิดชอบของบุคคลและของทีม

• ผลลัพธ์ของความรับผิดชอบของบุคคล

• ผลลัพธ์ของความรับผิดชอบของของทีม

• ผลลัพธ์ของความรับผิดชอบของกลุ่มคน

ข้อใดไม่ใช่การทำงานเป็นกลุ่ม

• สัพพันธ์ทางสังคมของบุคคล 2 คนขึ้นไป มัการยอมรับกัน

• จุดมุ่งหมายและเป้าหมายร่วมกัน

• มีโครงสร้างแน่นอน

• เป็นสมาชิกร่วมกัน

ข้อใดคือกลุ่มปฐมภูมิ (Primary Groups)

• กลุ่มเพื่อนบ้าน

• กลุ่มเสมือนจริง

• กลุ่มครอบครัว

• กลุ่มตามสายงาน

ให้นักศึกษาเรียงลำดับการพัฒนาของกลุ่ม

• รวมกลุ่ม / กำหนดบรรทัดฐาน /ฝ่าพายุ/ มีผลปฎิบัติงาน /สิ้นสุดกลุ่ม

• รวมกลุ่ม / ฝ่าพายุ / กำหนดบรรทัดฐาน/ มีผลปฎิบัติงาน /สิ้นสุดกลุ่ม

• รวมกลุ่ม / ฝ่าพายุ /มีผลปฎิบัติงาน/ กำหนดบรรทัดฐาน /สิ้นสุดกลุ่ม

• ผิดทุกข้อ

ข้อใดเป็นกระบวนการของกลุ่มยกเว้นข้อใด

• สมาชิกกลุ่มเข้าใจและยอมรับภารกิจหรือจุดประสงค์ของกลุ่ม

• อภิปรายร่วมกันของสมาชิก

• บรรยายกาศของกลุ่ม

• เป้าหมายชัดเจน

ข้อใดเป็น พฤติกรรมของผู้นำกลุ่มที่ดี

• มีการสร้างบรรยากาศ

• มีความรู้และความสามารถในการวางแผนปฎิบัติงานและติดตามประเมินผลเป็นอย่างดี

• มีความประนีประนอมที่ดี

• ไม่ขัดขวางการทำงาน

ข้อใดไม่ใช่การเสริมสร้างพฤติกรรมในการทำงาน

• ให้ข้อมูลหรือข้อคิดเห็น

• คิดสร้างสรรค์

• แสวงหาความรู้

• ประสานความคิด

ข้อใดเป็นพฤติกรรมทำลายที่ขัดขวางความก้าวหน้ากลุ่ม

• ก้าวร้าว

• ใจดี

• ใจอ่อน

• เข้มแข็ง

สรุปกลุ่ม เป็นความสัมพันธ์ของบุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปโดยมีเป้าหมายร่วมกันภายใต้โครงสร้่างของกลุ่มที่ชัดเจน ความสำเร็จและความรู้สึกดีของสมาชิกกลุ่มเป็นเครื่องมือบชี้ถึงประสิทธิภาพของกลุ่ม ใช่หรือไม่

• ใช่

• ไม่ใช่