Teorías X y Y

¿Quién definió/creó las teorías X y Y?

• Gary Becker

• Douglas Mcgregor

• Lawrence Klein

• Douglass North

Las teorías X y Y son...

• Altamente peligrosas

• Teorías del plano cartesiano

• Derivadas de las teorías A y B

• Dos visiones distintas del trabajo y del trabajador

Las teorías X y Y han sido utilizadas en...

• El comportamiento organizacional

• Sistema de administración de recursos humanos

• La comunicación organizacional

• Desarrollo organizacional

• Todas las anteriores

La teoría X dice que...

• El trabajador es pesimista

• El trabajo es un premio

• El trabajador es ambicioso

• El trabajador toma riesgos

La teoría X se basa en resaltar las convicciones erróneas e incorrectas sobre la conducta humana.

• Verdadero

• Falso

La teoría Y supone que el trabajador es...

• Desconsiderado

• Autónomo

• Perezoso

• Grosero

La teoría Y considera al trabajador como el activo más importante de la empresa.

• Falso

• Verdadero

Según la pirámide de Maslow ¿Qué es lo más importante?

• La autorrealización

• La autoestima

• La seguridad

• Ninguna de las anteriores

¿Crees que las condiciones laborales son importantes porque hacen que los trabajadores sean mejores y cumplan con los objetivos de una empresa?

• ¡Estoy de acuerdo!

• Tal vez...

• No creo que sea tan importante

• No estoy de acuerdo

¿Quién escribió La Odisea?

• Homero

• Ulises

• Aristóteles

• Platón