PREGUNTAS DE DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO I_GRUPO 04

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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El desarrollo de las personas es:

Proceso por el cual se transmite información

Es una actividad de interrelación

Proporcionar incentivos compartidos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Qué es la motivación humana?

Todo lo que impulsa a una persona a actuar de determinada manera.

Trata de ejercer su autonomía.

Es el proceso de mejorar las habilidades.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Cuál de las alternativas no es una ventaja de desarrollo de la carrera?

Disminuir el nivel de rotación de tu empresa.

Aumentar el compromiso de tu equipo de trabajo.

Da una estructura lógica a la problemática.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Cuál de las alternativas no es un paso para diseñar un plan de carrera para los empleados?

Crear un proyecto o conjunto establecido de elementos.

Realiza evaluaciones de desempeño.

Crea un posible mapa de carrera.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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Una organización sólo existe cuando:

Hay personas capaces de comunicarse, están dispuestas a actuar conjuntamente y desean obtener un objetivo común.

Hay personas capaces de comunicarse, están dispuestas a actuar individualmente por un objetivo.

Hay personas capaces de comunicarse, están dispuestas a actuar conjuntamente y tienen objetivos diferentes.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Cuáles son los niveles organizacionales?

Nivel institucional, nivel intermedio y nivel operacional.

Nivel organizacional, nivel intermedio y nivel operacional.

Nivel institucional, nivel intermedio y nivel relacional.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Una de las etapas del desarrollo organizacional es?

Selección y reclutamiento efectivo.

Gestión de información.

Diagnóstico y recolección de datos.

Observación.

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