Search Header Logo

Kuis Kepegawaian (Prosedur Pemberhentian Pegawai)

Authored by Bela Apriana

Other

Professional Development

Used 1+ times

Kuis Kepegawaian (Prosedur Pemberhentian Pegawai)
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pemberhentian yang menyebabkan orang bersangkutan tidak lagi berkedudukan sebagai PNS disebut dengan...

Pemberhentian PNS

Pemberhentian pegawai

Pemutusan tenaga kerja

Pemberhentian dari jabatan negeri

Pemutusan hubungan kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pemberhentian sebagai pemutusan hubungan kerja seorang karyawan dengan suatu organisasi perusahaan, artinya keterikatan kerja karyawan terhadap suatu perusahaan berakhir. Pernyataan tersebut merupakan pendapat dari...

Ranuprodjo dan Husnan

Hasibuan

Wijaja

IG Wursanto

Sumarno

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pengusaha dapat memutuskan hubungan kerja terhadap pekerja/buruh dengan alasan pekerja/buruh telah melakukan kesalahan berat sebagai berikut, kecuali....

Melakukan penipuan, pencurian, dan penggelapan barang dan/atau uang milik perusahaan

Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, memakai dan/atau mengedarkan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya di lingkungan kerja

Pekerja/buruh berhalangan masuk kerja karena sakit menurut keterangan dokter selama waktu tidak melampaui 12 bulan secara terus meneru

Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan perusahaan

Melakukan perbuatan asusila atau perjudian di lingkungan kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Di bawah ini yang bukan landasan hukum pemberhentian pegawai adalah...

Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil

PP Nomor 65 Tahun 2008

UU No 5 tahun 2014

PP Nomor 1 Tahun 1994

UU No 15 tahun 2014

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pemberhentian karena hal-hal lain termasuk jenis pemberhentian...

Dengan hormat

Secara paksa

Secara otoriter

Tidak dengan hormat

Secara sukarela

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha disebut...

Perselisihan kerja

Pemutusan hubungan kerja

Pemberhentian karyawan

Pemutusan tenaga kerja

Pemecatan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Di bawah ini yang tidak termasuk Pemberhentian dengan Hormat adalah...

Meninggal dunia

Penyederhanaan organisasi

Melanggar sumpah/janji jabatan

Permintaan sendiri

Penghapusan departemen

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?