Thème 5 - Economie

L'offre de travail correspond à .... (Plusieurs réponses possibles)

• La demande d'emploi

• La demande de travail

• La proposition d'une force de travail faite par les salariés potentiels

• La proposition d'un emploi faite par les employeurs

Pour être appelé "chômeur", faut-il nécessairement être inscrit à Pôle Emploi ?

• Oui

• Non

Parmi ces secteurs d'activités, lesquels sont en tension et peinent à recruter des salariés ? (Plusieurs réponses possibles)

• Le marketing

• La métallurgie

• L'aide à la personne

• L'informatique

• Le commerce

La distinction entre marché primaire et marché secondaire repose sur : (Une seule réponse possible)

• Le type de salariés (femmes, hommes, jeunes, seniors, etc)

• Le type de contrats de travail proposés (CDI, CDD, intérim, etc)

• La concurrence entre les entreprises

• Les règles de fonctionnement internes à l'entreprise

Sur le marché du travail on trouve deux cercles : l'un correspond à "ceux de l'intérieur" qui ont des emplois stables (CDI ou fonctionnaires), l'autre correspond à ceux qui n'ont pas d'emplois stables (CDD, intérim) ou qui sont en recherche d'emploi. Comment nomme-t-on ces deux cercles ?

Comment appelle-t-on le renouvellement de l'emploi dans l'entreprise qui révèle que le rythme de renouvellement des effectifs est important et que l'entreprise connaît beaucoup de départs qui se sont suivis par des recrutements ? (Plusieurs réponses possibles)

• La rotation de l'emploi

• L'employabilité

• Le turnover

• Le coût du travail

Quels sont les objectifs des politiques de l'emploi ? (Plusieurs réponses possibles)

• Corriger les déséquilibres du marché du travail

• Abaisser le coût de l'emploi

• Redynamiser des zones géographiques

• Augmenter la compétitivité de l'entreprise

• Offrir de meilleures conditions de travail

Si l'Etat décide d'attribuer une prime d'activité, il s'agit de quelle type de politique de l'emploi ? (Une seule réponse possible)

• Une mesure ciblée passive

• Une intervention générale

• Une mesure ciblée active

Pourquoi certains secteurs ou certains métiers sont "en tension" ? (Plusieurs réponses possibles)

• Un déficit de compétences (peu de personnes ont les compétences requises pour le poste)

• Les rémunérations sont peu attractives.

• Un déficit d'attractivité : peu de candidats pour ces secteurs et postes qui n'attirent pas les travailleurs.

Le coût du travail, c'est .... (Plusieurs réponses possibles)

• Les frais que les salariés supportent pour se rendre sur leur lieu de travail (trajet, hébergement)

• Le coût de la main d'œuvre

• Les salaires bruts des salariés cotisations sociales comprises

• Les frais de formation professionnelle des salariés

• Les taxes et impôts liés à l'emploi des salariés