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1- Um gestor que seja capaz de entregar os resultados sem massacrar a equipe; aquele que assume erros; reconhece fraquezas e trabalha junto com o grupo para o desenvolvimento de todos. Esse tipo de líder é:

• Líder liberal.

• Líder técnico

• Líder motivador

• Líder carismático

2- O tempo é um fator muito importante na nossa vida, mas na maioria das vezes não conseguimos administrá-lo corretamente e acabamos nos atrapalhando. Marque a alternativa que NÃO ajuda a organizar o tempo!

• Ser responsável e desorganizado

• Planejamento e Revisão semanal

• Utilizar agendas

• Saber priorizar

3- Sabemos que o trabalho em Grupo se diferencia do trabalho em Equipe, portanto, a colaboração de todos para uma equipe é essencial. Nesse caso marque a alternativa que NÃO representa atitude favorável à formação de uma equipe:

• Auxiliar os membros da equipe com dificuldades

• Fazer as tarefas de forma individual

• Todos focarem num único objetivo

• Ter alguém com a autoridade de liderança

4- É extremamente importante compreender a estrutura de um organograma, porém, existem alguns cargos que se encaixariam de forma diferente. No caso de uma secretária geral, ela deve atender todos os setores e gestores da empresa. Pensando em um organograma sua posição deveria ser:

• Abaixo do(a) gestor(a) de RH, sendo subordinado na hierarquia

• Na mesma linha dos gestores, pois ela presta serviços para eles

• Entre o presidente da empresa e a linha dos gestores, representando sua prestação de serviço para todos

• Não teria conexão com ninguém, apenas seria incluída, pois ela não representa nível hierárquico

5- O que é um Fluxograma?

• É um gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas.

• É um jogo

• É uma ferramenta de qualidade utilizada para representar a sequência e interação das atividades do processo por meio de símbolos específicos

• É um gráfico que representa os funcionários de uma empresa

6- O que quer dizer líder coach?

• É o profissional que está sempre preocupado em dar o exemplo, pois sabe que isto reflete no comportamento dos seus colaboradores

• É o líder quem só se preocupa em lucrar, e não se importa com os funcionários

• É o profissional que está sempre de bom humor, e que preocupa em render no fim do mês

• É o tipo de líder que pensa só consigo mesmo

7- O que é uma visão em uma empresa?

• Procura responder onde a empresa quer chegar e o que deseja ser no futuro

• Buscar sempre ter a visão dos funcionários

• Visar aonde o produto irá chegar

• Ter a visão de todos produtos que entram e saem da empresa

8- É a ARTE de fazer acontecer com motivação e criatividade.

• Marketing

• Empreendedorismo

• Plano de Negócios

• Estruturas Hierárquicas