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S.S.T. 7A-2P-2021

Authored by ROCIO BELLO

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S.S.T. 7A-2P-2021
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Escoja la opción correcta

Egipto: Innovaciones destacadas en seguridad y salud en el trabajo.

Roma: Se les suministra tapabocas a los esclavos.

Mesopotamia: Crean el Código Hammurabi.

Grecia: Se recomendó tomar baños higiénicos para evitar la intoxicación por plomo.

Todas las anteriores.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cuales de las siguientes situaciones se presentaron en la Revolución industrial:

Laboralmente, los oficios artesanales fueron reemplazados por la producción en serie.

Los campesinos migrantes no recibían el sueldo que esperaban y las condiciones para trabajar era infrahumanas.

La densidad poblacional aumentó y con ello cundió el hacinamiento y proliferaron las enfermedades y las epidemias.

Las condiciones de salud y seguridad eran mínimas, en parte por la cantidad de trabajadores, pero principalmente por la carencia de una cultura de seguridad eficiente, tanto de parte de los trabajadores, obreros y empresarios.

Todas las anteriores.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El presidente Colombiano que proyecto la ley 57 sobre accidentes de trabajo fue:

Simón Bolívar

Álvaro Uribe Vélez

Rafael Núñez

Rafael Uribe Uribe

Todos las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según la legislación Colombiana actual Seguridad y Salud en el trabajo es?

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Es la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

Definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Conteste falso o verdadero:

El peligro se identifica, y el riesgo se valora para determinar controles.

FALSO

VERDADERO

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comportamientos que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada que podrían dar paso o facilitar la ocurrencia de un accidente o incidente en el trabajo.

La anterior descripción nos define:

Accidente de trabajo.

Condición subestándar o insegura

Peligros e incidentes en el trabajo

Actos subestándar o insegura

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

El anterior párrafo define:

Acto inseguro.

Condición insegura.

Incidente de trabajo.

Accidente de trabajo.

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