UNIDAD 4

UNIDAD 4

1st - 12th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Reglas de acentuación

Reglas de acentuación

8th Grade

15 Qs

La Metamorfosis

La Metamorfosis

9th - 12th Grade

10 Qs

Trivia: Semana de la Chilenidad

Trivia: Semana de la Chilenidad

4th Grade

10 Qs

Música

Música

1st - 10th Grade

12 Qs

Quizz de rentrée

Quizz de rentrée

5th - 12th Grade

13 Qs

Communities

Communities

1st - 3rd Grade

10 Qs

Indovina dove ti porta il PON-IR

Indovina dove ti porta il PON-IR

1st - 10th Grade

10 Qs

Y más Bacon para la Nata

Y más Bacon para la Nata

KG - Professional Development

12 Qs

UNIDAD 4

UNIDAD 4

Assessment

Quiz

Other

1st - 12th Grade

Practice Problem

Medium

Created by

Eva Santoro

Used 4+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“La capacitación se refiere al proceso por el cual un nuevo miembro aprende el sistema de valores, las normas y los esquemas de comportamiento requeridos por la sociedad, organización o grupo al que está entrando”

Verdadero

Falsa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mintzberg propone para el diseño nueve parámetros. ¿Cuáles son?

Especialización; Formalización del comportamiento; Preparación y adoctrinamiento; Agrupación de las unidades; Tamaño de la unidad; Sistemas de planificación y control; Dispositivos de enlace; Descentralización vertical; Descentralización horizontal

Poder; Autoridad; Centralización; Agrupación de las tareas; Estructura vertical; Especialización; Formalización del comportamiento; Tamaño de la unidad; Sistemas de planificación y control

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué tareas están más especializadas?

Las del CEO

Las de un gerente de plantas

Las de un operario dedicado a rellenar tartas en una cadena de montaje

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Según Richard L.Daft el ciclo de vida organizacional consta de etapas para su desarrollo. ¿De cuántas etapas se basa?

2

5

4

6

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En cuanto al diseño de posiciones individuales que refleja Mintzberg, ¿Cuáles son los parámetros relacionados?

Especialización de la tarea, formalización y capacitación/adoctrinamiento

Supervisión directa, ajuste mutuo, capacitación/adoctrinamiento

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

El propósito del control de desempeño es… “regular los resultados de una unidad dada.”

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

La estructura matricial es aconsejable para las organizaciones...

Adultas

Jóvenes

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?