Encuentro Regional de Promotores

1. El motivo de baja de los equiperos y equiperas que más impacta al MFC es:

• Por falta de tiempo.

• Porque las reuniones duran mucho.

• Por cambio de residencia.

2. No hay crecimiento espiritual y personal en los equiperos y equiperas por:

• Porque el equipero no estudia y vive el tema.

• Porque el equipero no asiste a las reuniones generales.

• Porque el equipero no participa duranta la reunión.

3. Los equiperos y equiperas no viven los momentos fuertes por:

• Falta de tiempo.

• Falta de recursos materiales.

• Porque no conoce el beneficio que le trae, su compromiso de vivirlo y desconocen las fechas.

¿Cómo puedo motivar a los equiperos y equiperas a vivir las 6 exigencias básicas?

• Dándolas a conocer.

• Con mi testimonio de vida.

• Pidiéndoles que las vivan.

5. Las metas de pesca no se cumplen por:

• Una planeación errónea.

• Por falta de un equipo de pesca.

• Por falta de involucramiento de toda la membresía (1+1).

6. Los Equipos Zonales, de Sector, Diocesanos y Nacional, desconocen la situación de los Equipos Básicos porque:

• Porque el promotor y/o promotora no captura lo que le corresponde en la Base de Datos Web.

• No visitan los Equipos Básicos de Formación.

• Porque no se informa nada al respecto en las actas que registran las Áreas IV en la Base de Datos Web.

7. El cambio y crecimiento personal que experimentan los equiperos es una combinación de:

• Participación en la vivencia del tema, prestar algún servicio y apoyo en la kermesse.

• Asistencia a la reunión de formación, momentos fuertes y reuniones generales; ejecución de la acción sugerida (praxis), estudio y vivencia del tema, además del encuentro con Dios.

• Hacerlo sentir parte de una familia, estudio y vivencia del tema, asistencia a momentos fuertes y participación en las misas.

8. El equipero no asiste a las Reuniones Generales por:

• Falta de tiempo.

• Falta de recursos materiales.

• Porque no conoce el beneficio que le trae, su compromiso de asistir y desconocen las fechas.

La omisión de la siguiente actividad por parte del Promotor, es la que mayor impacto tiene en los Equipos Básicos de Formación:

• El inicio y conclusión puntual de las reuniones de formación.

• La asistencia a su reunión zonal.

• El estudio y vivencia del tema.

10. El promotor debe fomentar en sus equiperos:

• Que apoye en todas las actividades del Sector y asista a las reuniones de formación.

• Los valores de justicia y solidaridad, además del apoyo a los asilos de persona mayores.

• Una vida espiritual y de servicio.